Study Nurse (m/w/d)
Medizinische Universität WienStudy Nurse (m/w/d)
- Teilzeit
- Befristet
- Mit Berufserfahrung
- Ohne Personalverantwortung
Die Medizinische Universität Wien zählt mit rund 6.500 Mitarbeiter:innen und 8.600 Studierenden zu einer der größten biomedizinischen Spitzenforschungs- und Lehrinstitutionen Europas. Die Abteilung für Sozial- und Präventivmedizin des Zentrums für Public Health sucht im Rahmen der COPLANT Studien, in Teilzeit (20 Wochenstunden) und befristet auf die Dauer von 3 Jahren eine:n Study Nurse (m/w/d). COPLANT ist eine große epidemiologische Studie zu Ernährung, Lebensstil und Gesundheit und findet im gemeinsamen Studienzentrum mit der Universität Wien am Josef-Holaubek-Platz 2 (UZA II) statt.
Ihre Aufgaben:
Als Teil unseres Teams planen und koordinieren Sie die Umsetzung der COPLANT Studie:
- Sie organisieren und koordinieren Untersuchungstermine
- Sie untersuchen Studienteilnehmende (u.a. Blutentnahmen, körperliche Untersuchungen)
- Sie interviewen Studienteilnehmende PC-gestützt
- Sie verwalten die Untersuchungsgeräte
- Sie bereiten Biomaterialien auf (Prä-Analytik) und verwalten diese (Biobank-Management)
- Sie beschaffen und verwalten Verbrauchsmaterialien
- Sie agieren im stetigen Austausch mit Kolleg:innen
Ihr Profil:
- Diplomierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in (DGKSP)
- Gültiger Eintrag im Gesundheitsberuferegister
- Sie dürfen Blutabnahmen durchführen
- Sie haben Erfahrung im Umgang mit Patienten:innen oder Studienteilnehmenden
- Sie bringen ausgezeichnete MS Office Kenntnisse und idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Studiendatenbanken
- Sie sind kommunikativ und versiert im sprachlichen Ausdruck auf Deutsch und idealerweise auch auf Englisch
- Sie sind ein Team-Player, haben Organisationstalent und beherrschen medizinische Fachbegriffe
- Idealerweise haben Sie erste Erfahrung mit der Koordination von Humanstudien
Fragen zum Bewerbungsprozess?
Wenden Sie sich gerne an
recruiting@meduniwien.ac.at
Unser Angebot:
- Mitarbeit an einem zukunftsweisenden Forschungsprojekt mit gesellschaftlicher Relevanz
- Einbindung in ein interdisziplinäres Forschungsteam (Ernährungswissenschaften, Public Health, Epidemiologie, Medizin, Statistik)
- Einblick in Ablauf und praktische Durchführung eines internationalen Projektes mit 7 Studienzentren aus zwei Ländern
- Umfassende Einarbeitung durch erfahrene und qualifizierte Kolleg:innen
-
Weiterbildungsmöglichkeiten
Dank modernen akademischen Lifelong-Learning-Konzepts können Mitarbeiter:innen laufend ihre Fähigkeiten verbessern und weitere Kompetenzen erwerben. -
Gesundheitsmaßnahmen
Von Programmen zur Gesundheitsförderung bis zu Augenscreenings und Impfangeboten – die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns sehr am Herzen. -
Kinderbetreuung
Für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie gibt es verschiedene Möglichkeiten zur Kinderbetreuung, auch in den Schulferien. -
Betriebliche Altersvorsorge
Für die Altersvorsorge unserer Mitarbeiter:innen leisten wir als Arbeitgeber monatliche Beträge zur Pensionskasse. -
Gute Verkehrsanbindung
Die Standorte der MedUni Wien sind zentral gelegen und können dank guter Verkehrsanbindung sehr gut erreicht werden. -
Mitarbeiter:innenrabatte
Als Mitarbeiter:in der MedUni Wien erhalten Sie bei zahlreichen Firmen Sonderkonditionen und Rabatte. -
Parkmöglichkeit
Mitarbeiter:innen der MedUni Wien haben die Möglichkeit, einen kostengünstigen Parkplatz in Anspruch zu nehmen. -
Sichere Arbeitgeberin
Die MedUni Wien bietet ein sicheres Arbeitsumfeld, in dem langfristig gedacht wird und ein stabiler Arbeitsplatz geboten wird. -
ausgewogene Work-Life-Balance
Durch Teamwork und Erfahrung kommt die Work-Life-Balance nicht zu kurz. Es wird auf geregelte Arbeitszeiten sowie ausreichend Erholungszeit und ein gesundes Maß an Workload geboten. -
Mitarbeiter:innenevents
Neben Weihnachtsfeiern und Teamevents zum Vernetzen und Feiern bietet die MedUni Wien immer wieder spannende Vorträge, Vorlesungen und Veranstaltungen, bei denen man sich über die MedUni Wien sowie die Arbeit der Mediziner:innen und Forscher:innen informieren kann. -
Angebot von Coaching, Supervision oder Mediation im Bedarfsfall
Die MedUni Wien bietet für Mitarbeiter:innen die Möglichkeit an, im Bedarfsfall auf Coaching, Supervision oder Mediation zurückzugreifen. -
Barrierefreiheit und Bekenntnis zu Diversität und Inklusion
Aufgrund der bestehenden Vielfalt hat sich die MedUni Wien das Ziel gesetzt, Diversität organisatorisch zu verankern, der Förderung von Vielfalt einen hohen Stellenwert einzuräumen und damit einen Beitrag zur Chancengleichheit von Mitarbeiter:innen und Studierenden zu leisten.
Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung (Uni-KV, VerwGr. IIIb) beträgt derzeit Euro 1.747,- brutto (14x jährlich) auf Teilzeitbasis und kann sich eventuell durch die Anrechnung von entsprechenden, einschlägigen Vorerfahrungen und um sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltsbestandteile erhöhen.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen und/oder chronischen Erkrankungen und laden daher besonders dazu ein. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der MedUni Wien. Informationen finden Sie unter
meduniwien.ac.at/behindertenvertrauenspersonen
Die Informationen gemäß Datenschutz-Grundverordnung finden Sie unter
meduniwien.ac.at/datenschutz/bewerbungen
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Lebenslauf, Anschreiben und gegebenenfalls Zeugnisse und Zertifikate als Nachweis der gewünschten Qualifikationen. Bei reglementierten Berufen legen Sie bitte auch einen Nachweis der Berufsberechtigung bei.
Geben Sie die Kennzahl 381/25 im Betreff an und senden Sie die Unterlagen bis zum
16. Juli 2025 an:
coplant@meduniwien.ac.at
Kontakt: Medizinische Universität Wien, Zentrum für Public Health; z.H. PD Dr.in Martina Gaggl, PhD MPH und Ap.-Profin Maria Wakolbinger, PhD MSc; Kinderspitalgasse 15, 1.Stock, 1090 Wien; https://publichealth.meduniwien.ac.at/