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Semperit AG Holding

  • Modecenterstraße 22
  • 1031 Wien

Wer sind wir und was machen wir?

Die börsennotierte Semperit AG Holding ist seit rund 195 Jahren ein weltweiter Anbieter von Qualitätsprodukten aus Natur- und Synthese-Kautschuk. In den beiden Sektoren Industrie und Medizin entwickelt, produziert und vertreibt die internationale Unternehmensgruppe hochspezialisierte Produkte in mehr als 100 Ländern. Die Wurzeln der Semperit Gruppe reichen bis in das Jahr 1824 zurück. Mit Jahresende 2017 waren weltweit rund 6.800 Mitarbeiter beschäftigt. Semperit betreibt 16 Produktionsstandorte und vertreibt seine Produkte im Business-to-Business-Bereich über ein eigenes Vertriebsnetz in Asien, Europa, Nord- und Südamerika sowie Australien. Die wichtigsten Produktgruppen bilden Untersuchungs- und Schutzhandschuhe, Operationshandschuhe, Hydraulik- und Industrieschläuche, Fördergurte, Rolltreppen-Handläufe, Fenster- und Türprofile, Seilbahnringe, Skifolien und Produkte für den Eisenbahnoberbau.

Als international agierende Gruppe bieten wir im In- und Ausland hervorragende Karrierechancen in den unterschiedlichsten Bereichen.

 

 

 Perspektiven für die Zukunft

Die Nachfrage nach unseren Produkten ist stark von Megatrends – wie Bevölkerungswachstum, Urbanisierung und Rohstoff- bzw. Energiehunger – beeinflusst. Wachstumstreiber für den Sektor Industrie sind vor allem die immer weiter fortschreitende Industrialisierung sowie Investitionen in die Infrastruktur, das wachsende Baugeschäft oder die Expansion der Bergbauindustrie. Immer mehr Menschen mit steigender Lebenserwartung und verbesserter Wohlstand bedeuten zugleich auch höhere Hygieneanforderungen bzw. Investitionen in das Gesundheitswesen und damit auch eine höhere Nachfrage nach Handschuhen.

Semperit blickt auf fast 200 Jahre Markt- und Markenpräsenz zurück und verfügt über etablierte und langanhaltende Kundenbeziehungen sowie exzellentes Know-how bei Werkstoffen und Fertigungsprozessen. Derzeit befindet sich das Unternehmen in einem umfassenden Transformationsprozess, der darauf abzielt, die Unternehmensgruppe langfristig gesund, stark und profitabel aufzustellen. Der organisatorische und kulturelle Wandel bietet Gestaltungsspielraum und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Weiters gilt es, Wachstumsmöglichkeiten rund um den Technologiekern und die spezifischen Marktkenntnisse auszuloten. Als kundenorientiertes Unternehmen möchten wir die führende Position in vielen unserer Geschäftsfelder ausbauen und unseren Kunden Mehrwert bieten. Damir wir auch in Zukunft die Partner erster Wahl für unsere Kunden sind.

   

 

Sonderleistungen


Mitarbeitervergünstigung

Unsere Kooperationen ermöglichen unseren MitarbeiterInnen verschiedene Services zu vergünstigten Konditionen zu nutzen (Therme, Optiker, Theater, etc.).


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Gute Erreichbarkeit

Das Wiener Hauptquartier befindet sich in unmittelbarer Nähe von öffentlichen Anbindungen (U3 und 5 Gehminuten erreichbar). Wimpassing: unmittelbare Nähe zu A2/S6, sowie Buslinien und Hauptbahnhof Ternitz.


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Betrieblich finanziertes Sportangebot

Wir bieten ein hauseigenes Fitnessstudio mit einem breiten Angebot an modernsten Fitnessgeräten (Standard abhängig).


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Events, Ausflüge

Diverse Events wie Skiausflüge, Wanderungen, Firmenläufe, etc.


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Bonuszahlungen / Aktienbeteiligungen

Abhängig von der Position und der Funktion gibt es finanzielle Anreizmodelle (Performance-Bonus).


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Mentoring-Programme

Je nach Zielgruppe bieten wir unterschiedliche Onboarding Programme an, unter anderem auch ein Mentoring Programm.


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Incentives / Firmenevents

Bei speziellen Anlassfällen wie Geburtstagen, Pensionsantritten, Jubiläen, etc. gibt es Zuwendungen.


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Zusätzliche Vorsorge

Semperit schließt für MitarbeiterInnen eine kollektive Unfall- und Auslandsdienstreisenkrankenversicherung ab.


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Dienstwagen

Abhängig von der Position und der Funktion stellen wir einen Firmenwagen zur Verfügung.


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Obst / Getränke

Steht den MitarbeiterInnen jederzeit zur Verfügung.


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Weiterbildung

Trainings, Workshops, Seminare, Tagungen und Konferenzen, sowie Inhouseschulungen beinhält unser breites Bildungsangebot.


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Laptop

Abhängig von der Position und der Funktion stellen wir ein Mitarbeiternotebook zur Verfügung.


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Betriebsarzt / Gesundheitsförderung

Wöchentliche Sprechstunden des Betriebsarztes.
Das Unternehmen bietet zu unterschiedlichen Gesundheitsthemen (Nichtrauchen, Ergonomie, Burn-Out Prävention, etc.) Initiativen an.


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Firmenparkplatz

Parkmöglichkeiten stehen unseren MitarbeiterInnen vor unserem Firmengebäude zur Verfügung.


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Firmenhandy

Abhängig von der Position und der Funktion stellen wir ein Mitarbeiterhandy zur Verfügung.


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Essensmarke / Kantine

Wir bieten ein Mitarbeiterrestaurant mit Vitalküche, das Unternehmen finanziert einen Teil der Menükosten. Automaten mit Snacks stehen unsern MitarbeiterInnen jederzeit zur Verfügung.


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Flexible Arbeitszeiten

Unseren MitarbeiterInnen stehen flexible Arbeitszeitmodelle zur Verfügung. Es gibt ein Gleitzeitmodell in Form einer Betriebsvereinbarung für alle Beschäftigten, auch Teilzeitbeschäftigte können daran teilnehmen.


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Sonstiges

Bildungskarenz/Auszeit: Im Rahmen der Bildungskarenz können unsere MitarbeiterInnen innerhalb der gesetzlichen Möglichkeiten berufliche Auszeit nehmen.


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