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Fachbereichsleiterin/Gruppenleiterin Oberbau (w/m/d)

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Fachbereichsleiterin/Gruppenleiterin Oberbau (w/m/d)

Schwerpunkt Planung und Trassierung

Wir gegen Stillstand: wir sind InnovatorInnen, WeichenstellerInnen, VorantreiberInnen. Wir arbeiten in rund 100 Berufen und sprechen 35 Sprachen. Wir sind Wiens führender Mobilitätsanbieter und suchen Persönlichkeiten mit Leidenschaft und Commitment.
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Kontakt

Wiener Stadtwerke GmbH
Konzernpersonalentwicklung | Recruiting
Roland Hartlieb, BA

Das erwartet Sie

  • Sie sind für die Leitung und Kontrolle des Fachbereiches sowie der Planung und Trassierung in personeller,  technischer und wirtschaftlicher Hinsicht verantwortlich (12 MitarbeiterInnen)
  • Die Organisation der Planung sowie Durchführung geodätischer Bestandsaufnahmen (Vermessung) und Trassierungsberechnungen sind Teil Ihrer Tätigkeiten
  • Fortlaufende Verbesserungen der Trassierungsgeometrie im innerstädtischen Bereich als Beitrag zur strategischen Netzplanung gehören zu Ihren Aufgaben
  • Die Ausschreibung, Vergabe, Abwicklung und Kontrolle von Planungsleistungen von Fremdfirmen sind für Sie selbstverständlich
  • Sie nehmen die Funktion des Diensthabenden der Abteilung Oberbau im 24h Entstörungs- und Winterdienst wahr
  • Sie wirken bei internen, abteilungsübergreifenden Projekten, diversen Ausschüssen, Gremien und Arbeitskreisen sowie Vortrags und Trainertätigkeiten im Bereich Gleisbau/Bahnbauschule mit

Das bringen Sie mit

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung (UNI, FH, HTL) mit der Fachrichtung „Bauingenieurwesen“, "Mathematik" „Vermessungswesen“ oder „Kulturtechnik und Wasserwirtschaft
  • Kenntnisse im Bereich Planung und Bauprojektmanagement sowie in der Verhandlungsführung zeichnen Sie aus
  • Sie besitzen Erfahrung in arbeitszeitrechtlichen Bestimmungen sowie Eisenbahnrecht, AschG und BauV
  • Ihre vorhandenen Kenntnisse im Bereich Vermessung und Trassierung von Verkehrsprojekten (Straße und/oder Schiene) wären für die Tätigkeit von Vorteil
  • Sie haben idealerweise bereits Führungserfahrung oder ein Führungskräftelehrgang absolviert

Das bieten wir Ihnen

Neben spannenden Aufgaben und der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, bieten wir Ihnen zahlreiche attraktive Benefits.

Gesundheit und Vorsorge

Ein starkes betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Services von diversen Sportangeboten bis Impfaktionen.

Work-Life Balance

Ein zentraler Firmenstandort, 37,5 Std. Woche, Modelle für Gleit- und Teilzeit, Homeoffice, Modernes Karenzmanagement und Papamonat.

Onboarding und Entwicklungsmöglichkeiten

Einsteigen und vorankommen: Laufende Weiterbildungen und ein Talente-Programm ermöglichen den Karriere-Aufstieg.

Speisen und Getränke

Kantinen sorgen für das leibliche Wohl! Gesund & gut: Saftbar, Salatbuffet, vegetarische Menüs.

Arbeitsumfeld

8.700 Menschen in über 100 Berufen mit einem großen Ziel: Wien bewegen.

Events und Aktivitäten

Newcomer-Tag zum Einstieg, Backstage Touren, Weihnachtsfeier im Team und zahlreiche Events, um sich zu vernetzen

Vergünstigungen

Gratis Jahreskarte, Vergünstigungen für Sport und Freizeit sowie weitere Goodies.

Sonstiges

Ein Job mit Mehrwert: Gemeinsam Wien weiterbringen. Ein gutes Gefühl: 965 Millionen Fahrgäste im Jahr zuverlässig an ihr Ziel zu bringen. Gleichberechtigung, Respekt und Sicherheit werden großgeschrieben.
Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 3.860,82 EUR brutto pro Monat
Wir leben Chancengleichheit und stellen die berufliche Förderung von Frauen im gesamten Unternehmensbereich in den Fokus. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen.

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Wiener Stadtwerke GmbH
Konzernpersonalentwicklung | Recruiting
Roland Hartlieb, BA
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