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Das ist #mehralseinjob

Im STANDARD Medienhaus zu arbeiten bedeutet, eine Aufgabe zu haben, an der man vor allem persönlich wachsen kann.

Vorweg drei Fragen an Sie:

  1. Sind Sie in der Welt der Softwareentwicklung zu Hause und bringen das notwendige unternehmerische Denken mit, das es für eine strategische Schnittstellenposition für ein führendes Marktplatzprodukt braucht? 
  2. Haben Sie bereits agile Teams geführt, fühlen sich wohl in gemischten Set-ups (Inhouse/Outsourcing) und besitzen sehr gute Englischkenntnisse?
  3. Beschreiben Sie sich selbst als lösungs- bzw. zielorientiert und ist Ihnen Kommunikation auf Augenhöhe wichtig? 

Das wäre Ihr Jobprofil:

  • Technische Leitung Coding/Testing (Managementfunktion)
  • Evaluierung der technischen Implementationen
  • Betreuung Lifecycle (Evaluation/Delivery/Operation)
  • Koordination der Integration Patterns (Inhouse/Partner:innen)
  • Abstimmung mit POs bezüglich Architekturänderungen
  • Einhalten/Verbessern der Workflows (Velocity/Sprint Goals/Plattform-Speed)
  • Teamleitung/Recruiting
  • Teamweiterentwicklung
  • Testing/Apps (Zusammenarbeit mit externen Partner:innen): technische Begleitung/Koordination
  • Sparringspartner:in für Product Owner
  • Architektur: 
    • Gestaltung von Import/Export
    • Schnittstelle zur Verrechnung
  • Schnittstellenkommunikation extern/intern
  • Gleichgewicht halten zwischen Business-Anforderung und technischem Anspruch

Wir bieten ein  Monatsgehalt von brutto EUR 4.000,–  (Vollzeit, 37 Wochenstunden) mit Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung. 

Eintrittsdatum: ehestmöglich

Dienstort: Wien

Bei Interesse an der Position freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen z. Hd. Frau Paulina Werner, MA. Zur Bewerbung geht´s hier.

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