KERN engineering careers GmbH

Drucken Merken

Senior Prozessmanager SAP (w/m/d)

Anfahrtszeit berechnen Bitte geben Sie Ihre Adresse ein
Adresse merken i
benötigte
Anfahrtszeit
h


Senior Prozessmanager SAP (w/m/d) Top Chance zur Umsetzung effizienter Prozesse in Ihrem Bereich!

22.10.2021 Job-Nr.: 160294

Unser Auftraggeber gilt als eines der Vorzeigeunternehmen Österreichs. Eigene Technologien, hohe Serviceorientierung und ausgezeichnete Qualität haben das Linzer Hightech-Unternehmen zu einem weltweit führenden Hersteller von Spezialmaschinen werden lassen. Als Komplettanbieter liefert das Familienunternehmen für jede Anforderung seiner Kunden die passgenaue Lösung und betreut die Maschinen mit qualifizierten Serviceleistungen über den gesamten Lebenszyklus hinweg. Die Herausforderungen des digitalen Wandels werden als Chance gesehen, weshalb der Kurs auf Wachstum steht, um die Vorreiterstellung am Markt weiter auszubauen.

Linz
IT Organisation

Ihr Aufgabengebiet

  • Verantwortung für die Gestaltung und Optimierung effizienter Prozesse innerhalb des globalen SAP Projekts
  • Prozessentwicklung und Transformation existierender Aufgaben in effiziente SAP Abläufe
  • Aktive Gestaltung und Mitarbeit in diversen Workshops
  • Integration eigener Ideen in die bestehende Prozess- und Systemlandschaft 
  • Vertreten des Bereichs Service Operations in abteilungsübergreifenden Belangen 
  • Identifizierung und Weiterentwicklung der Key User
  • Enge Zusammenarbeit mit der IT und erster Ansprechpartner für externe Dienstleister

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (HTL/FH/Uni) im Bereich Prozessmanagement o.Ä.
  • Mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Process Development, Customer Service oder als SAP Key User
  • Sehr gutes SAP Know-how (idealerweise in den Modulen CS, SD und/oder EWM) 
  • Erfahrung mit Microsoft Dynamics CRM und IT-Affinität sind wünschenswert
  • Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch sowie projektbezogene Reisebereitschaft
  • Kommunikationstalent mit strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsweise

Was wir bieten

  • Hohe Eigenständigkeit und Eigenverantwortung
  • Herausfordernde Tätigkeit im internationalen Kontext
  • Langfristige Karriereplanung in einem etablierten, krisensicheren Unternehmen 
  • Hands-on-Mentalität zur Umsetzung eigener Ideen
  • Motivierendes Betriebsklima und guter Teamspirit 
  • Attraktives Gehaltspaket und Zusatzleistungen

Benefits


Ihr Gehalt

5000
6500
Mindestgehalt

Mindestgehalt

EUR 5000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)


Ihr Mögliches Gehalt

Sie erhalten zwischen EUR 5000 und EUR 6500 brutto / Monat - abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung mit der Bereitschaft zur Überbezahlung.


Jetzt Bewerben

Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Die zuständige Ansprechpartnerin, Carola Rumetshofer, c.rumetshofer@kern-partner.at, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

Möchten Sie sich anmelden?

Um Ihre Merkliste dauerhaft zu speichern, melden Sie sich bitte mit Ihrem derStandard.at Benutzerkonto an.

Falls Sie noch kein derStandard.at Benutzerkonto besitzen, können Sie sich kostenlos registrieren.


Ohne Anmeldung fortfahren Anmelden