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Technischer Projektmanager - Fahrzeugentwicklung (w/m/d)

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Technischer Projektmanager - Fahrzeugentwicklung (w/m/d) Sei der Motor - nicht die Bremse!

10.09.2021 Job-Nr.: 145019

Unser Auftraggeber blickt auf eine spannende Entwicklungsgeschichte zurück und ist durch Innovationen und Fortschritt zu einem weltweit agierenden Spitzenunternehmen im Bereich der Automobil- und Spezialfahrzeugentwicklung gewachsen. Die entwickelten Spitzenleistungen, das große Leistungsangebot und Know-how machen unseren Kunden zu einem Full-Service-Anbieter für große Konzerne und führende Technologieunternehmen.

Enns
Mechatronik

Ihr Aufgabengebiet

  • Gestaltung der Systemarchitektur für innovative Fahrzeuge und technische Abstimmung der einzelnen Systeme innerhalb der Gesamtfahrzeugarchitektur
  • Enge innerbetriebliche Koordination mit relevanten Schnittstellen und Umsetzung des Feedbacks in den Architekturen
  • Zusammenführung aller relevanten Komponenten, wie z.B. Thermalkonzept, EE-Architektur und HV-Schema zu einem Gesamtsystem
  • Gewährleistung der HV Sicherheit von mechatronischen Systemen in Fahrzeugen 
  • Benchmarking von neuen Technologien und Führen von Kunden- und Lieferantengesprächen

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (FH / Uni) im Bereich Mechatronik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, o. Ä.
  • Idealerweise erste Erfahrung in der Entwicklung von Fahrzeugsystemen und Interesse an E-Mobility
  • Klares Verständnis für komplexe Systeme und deren Zusammenhänge, bestehend aus Mechanik, Elektronik und Software
  • Sehr gutes Englisch und Deutsch
  • Ambitionierter Teamplayer mit Hands-On Mentalität und Spaß an der Arbeit in einem innovativen Team 
  • Reisetätigkeiten von bis zu 10 %

Was wir bieten

  • Dich erwarten spannende und vielfältige Aufgaben im Automotive-& E-Mobility Bereich mit großem Bezug zur Praxis 
  • Durch deine koordinativen Tätigkeiten bewegst Du in einem modernen Spitzenunternehmen Großes
  • Du erhältst einzigartige Entwicklungsmöglichkeiten in einem jungen, dynamischen Team 
  • Du hast die Möglichkeit, wertvolle Ideen einzubringen und gemeinsam mit dem Unternehmen noch weiter zu wachsen 
  • Flexible Arbeitszeiten garantieren Dir eine ausgewogene Work-Life Balance 

Benefits


Ihr Gehalt

3600
4500
Mindestgehalt

Mindestgehalt

EUR 3600 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)


Ihr Mögliches Gehalt

Sie erhalten zwischen EUR 3600 und EUR 4500 brutto / Monat - abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung mit der Bereitschaft zur Überbezahlung.


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Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Die zuständige Ansprechpartnerin, Johanna Schöffel, j.schoeffel@kern-partner.at, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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