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IT Service Manager (w/m/x)

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IT Service Manager (w/m/x)
Für welchen Service übernehmen Sie die Verantwortung?

(Jn 50735) / Arbeitsort: Salzburg, Wien oder Raum Villach

Bilden Sie gerne die kommunikative Schnittstelle zwischen mehreren Parteien? Suchen Sie nach einer koordinierenden sowie organisatorischen Herausforderung im IT-Bereich? Dann sind Sie bei dieser Stelle genau richtig! Für einen IT-Servicepartner eines Traditionskonzerns suchen wir mehrere neue Kollegen für ein stark wachsendes Team - weshalb es in puncto Service-Auswahl viele Möglichkeiten für Sie gibt!

Ihre zukünftige Rolle
Als Teil dieses 14-köpfigen Teams kümmern Sie sich um einen oder mehrere IT-Services im IT-Infrastruktur-Bereich gleichzeitig und haben dabei folgende Aufgaben:
 
  • Verantwortung über und Monitoring von IT-Services inkl. Prüfen der Serviceverfügbarkeit sowie -Qualität
  • Post-Mortem-Analysen nach servicebezogenen Betriebsstörungen, um zukünftig Störungen proaktiv zu vermeiden
  • Aufbau und Rollout von IT-Services (Service Transition) sowie Change Management
  • Steuerung von internen Kollegen im operativen Kontext und externen Partnern (bspw. IT-Dienstleistern)
Sie bieten
Wir suchen nach einer kommunikativen, organisierten und durchsetzungsstarken Person mit hohem Qualitätsanspruch, die sich für das IT-Service-Management begeistert. Zudem sollten Sie folgende Kriterien erfüllen:
 
  • Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich
  • Vorhandene Berufserfahrung im Service-Management oder einem ähnlichen Umfeld (bspw. im Projektmanagement) erforderlich
  • Breit gefächertes IT-Verständnis für die IT-Infrastruktur - vorausgehende IT-technische Erfahrung von großem Vorteil
  • Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Das Besondere an dieser Position
Es erwartet Sie ein spannendes Umfeld, welches Ihnen einen großen Gestaltungsspielraum und damit einhergehend auch eine hohe Eigenverantwortung bietet. Werden Sie Teil eines Unternehmens, welches die Mitarbeiter in den Vordergrund rückt und somit ein kollegiales Miteinander schafft. Zudem wird Ihnen ein attraktives Paket an Sozialleistungen geboten, welches keinen Wunsch offen lässt: von flexiblen Arbeitszeiten über Home Office, Mitarbeiterrestaurant, Parkplätze und guter öffentlicher Anbindung bis hin zu Mitarbeiterrabatten.
Benefits
Gehaltsspanne
3570
5500
Mindestgehalt

Mindestgehalt
EUR 3570 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Tatsächliches Gehalt
Zwischen EUR 3570 und EUR 5500 brutto / Monat je nach Qualifikation und Erfahrung

Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Die zuständige Ansprechpartnerin, Tanja Klusch, BA (+43 732 611 221 249), tanja.klusch@epunkt.com, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen. Wenn Datenschutz Ihre Leidenschaft ist, können Sie sich gerne zu unseren Datenschutzbestimmungen informieren.

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