Unser Kunde ist führender Anbieter von Lösungenim Bereich der digitalen Transformation. Durch hochwertige Produkte und zahlreiche Zertifizierungen konnte eine klare Abgrenzung zum Wettbewerb erzielt werden.
Das Unternehmen befindet sich im starken Wachstum und bietet entsprechende Chancen, die sich aus dieser Dynamik ergeben. Unser Klient ist Teil einer internationalen Unternehmensgruppe - dabei konnte man sich eine regionale und familiäre Denkweise bewahren.
Schwebst Du auf "Wolke 7" wenn Du von Softwareentwicklung, IT-Operations und Cloudanwendungen hörst & hast Du Freude daran, Europasführende Plattform für digitale Geschäftsabschlüsse in einem stark wachsendem Umfeld mit gelebter Du-Kultur weiter voranzutreiben?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Traun
IT Organisation
Ihr Aufgabengebiet
Verwaltung, Monitoring und Ausbau der Cloud-Infrastruktur (AWS) im Windows Umfeld
Entwicklung und Umsetzung der Deployment-Automatisierung mit Terraform
Sicherstellen der Skalierbarkeit der Cloud-Lösungen
Aussprechen von Empfehlungen zur Verbesserung der System- und Netzwerksicherheit
Sicherstellen des stabilen, sicheren und performanten Betriebs
Weiterentwicklung von Tools um System- und Codeprobleme zu identifizieren und zu lösen
Unsere Anforderungen
IT-Ausbildung (Informatik, Software Engineering o.Ä.), Berufserfahrung als DevOps oder Systems Engineer oder einer vergleichbaren Rolle
Erfahrung mit Cloud Technologien, bevorzugt AWS sowie im Bereich Continuous Integration oder Development
Gute Programmier- und Scriptingkenntnisse (z.B. Node.js, Python, PowerShell, C#)
Know-how in der Infrastruktur- und Deployment-Automatisierung (z.B. Terraform)
Interesse an Themen wie Netzwerktechnik und Systemadministration, Verständnis von Konzepten der IT-Security
Querdenker mit hohem Qualitätsbewusstsein und verhandlungssicherem Englisch
Was wir bieten
Innovation - Du erlebst hautnah Innovationen, laufendes Austesten und Evaluieren neuer Technologien
Flexibility - Selbstgesteuerte Arbeitszeiten, sowie Home Office Option für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
Support - Weil noch kein Meister vom Himmel gefallen ist erhältst Du, wenn gewünscht, wertvolle Unterstützung im Zuge von Ausbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten in Hard- und Softskills
Values - Kommunikation auf Augenhöhe, Du-Kultur & Miteinander - diese Werte werden tagtäglich gelebt
Fun-Corner - Auch Spaß kommt nicht zu kurz, sei es bei Mitarbeiterevents oder am Wuzeltisch im Office
Mentorship - Als Senior hast du die Möglichkeit, in die Rolle als Mentor von neuen Mitarbeitern zu schlüpfen
Benefits
Ihr Gehalt
Gehaltsspanne Minimum 3200, Maximum 4600
3200
4600
Mindestgehalt
Mindestgehalt
EUR 3200 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Ihr Mögliches Gehalt
Sie erhalten zwischen EUR 3200 und EUR 4600 brutto / Monat - abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung mit der Bereitschaft zur Überbezahlung.
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Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Die zuständige Ansprechpartnerin, Carola Rumetshofer,
c.rumetshofer@kern-partner.at, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
