Unser Kunde bietet als Marktführer und innovativer Komplettanbieter von Finanzierungslösungen in seinem Segment seinen Kunden grenzenloses und kundennahes Service und verfügt mit knapp 500 Mitarbeitern eine starke und stabile Basis mit Niederlassungen in 7 Ländern.
Beständigkeit und gleichzeitig Offenheit für Fortschritt und Neues - das ist unser Kunde in wenigen Worten beschrieben.
Ihnen steht ein großes Spektrum an Karrierechancen mit interessanten Aufgabenstellungen, die weit über das Kernbankgeschäft hinausgehen zur Verfügung und Sie haben die Möglichkeit, zum Experten in Ihrem Spezialgebiet heranzuwachsen.
Linz
IT Organisation
Ihr Aufgabengebiet
Als Stabstelle zur IT Bereichsleitung nehmen Sie die federführende Rolle bei der Weiterentwicklung der internen Systemlandschaft ein
In dieser Rolle fungieren Sie außerdem als primäre Ansprechperson für die interne Softwareentwicklung und dem externen Systembetrieb sowie Partnern
Hierbei übernehmen Sie die Koordination und Mitarbeit von der Anforderungsanalyse, Systemarchitektur, Testing bis hin zur Implementierung
Die Definition, Konzeption und systemseitige Umsetzung neuer und die Verbesserung bestehender Business Lösungen gehören zu Ihrem Daily Business
Das Erstellen von Auswertungen und Reports sowie die Beschaffung und Administration von Soft- und Hardware runden Ihr Tätigkeitsprofil ab
Unsere Anforderungen
IT-technische Ausbildung (HTL, FH/Uni, o.ä.) und idealerweise erste Erfahrung in der Applikationsbetreuung im Microsoft Umfeld, Consulting und/oder IT Projektmanagement
Know-how im Umgang mit SQL sowie einer gängigen Scriptingsprache werden vorausgesetzt, Kenntnisse in der visuellen Programmierung sind ein Plus, kein Muss
Ausgeprägtes Verständnis für komplexe Unternehmensprozesse, idealerweise im Banken-Umfeld oder der Finanzbranche
Sehr gutes Deutsch und Englisch
Lösungsorientierter Teamplayer mit analytischer Denkweise und Freude an Gestaltungsmöglichkeiten
Was wir bieten
Einen langfristigen, sicheren Arbeitsplatz sowie ein gesicherter Karrierepfad beim renommierten Marktführer in OÖ
Attraktive Sozialleistungen und umfangreiches Weiterbildungsangebot
Berufseinsteiger sind herzlich willkommen
Großes Spektrum an Karrierechancen und hoher Selbstverantwortung sowie interessanten Aufgabenstellungen
Möglichkeit, in dieser Key Position Ihr persönliches Expertentum aufzubauen und den Raum für eigene Ideen zu nutzen
Zusammenarbeit mit einem motivierten und kompetenten Team bestehend aus vier Personen
Benefits
Ihr Gehalt
Gehaltsspanne Minimum 2600, Maximum 4400
2600
4400
Mindestgehalt
Mindestgehalt
EUR 2600 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Ihr Mögliches Gehalt
Sie erhalten zwischen EUR 2600 und EUR 4400 brutto / Monat - abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung mit der Bereitschaft zur Überbezahlung.
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Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Die zuständige Ansprechpartnerin, Klara Pavlovic,
k.pavlovic@kern-partner.at, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
