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Entwicklungsleitung - SAP/ABAP (w/m/d)

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Entwicklungsleitung - SAP/ABAP (w/m/d) Du möchtest in eine Führungsrolle schlüpfen?

24.11.2022 Job-Nr.: 190306

Unser Auftraggeber ist Vorreiter und einer der Branchenführer im Bereich Industrieanlagen. Als global agierendes Familienunternehmen fokussiert sich das Unternehmen auf die Forschung, Entwicklung und Inbetriebnahme von Wärmebehandlungsanlagen in der Stahl- und Metallindustrie. Als zukunftorientiertes Unternehmen investiert unser Kunde zudem in Innovationskonzepte im Bereich erneuerbarer Energien und Brennertechnik.

Leonding
Softwareentwicklung

Ihr Aufgabengebiet

  • Du übernimmst die fachliche Führung eines jungen, dynamischen Entwicklerteams
  • Du bringst aktiv neue Ideen ein und treibst die Prozessoptimierungen voran
  • Du verantwortest die Fehleranalyse und Problembehebung und stellst reibungslose Prozessabläufe sicher
  • Du führst Implementierungen quer durch alle SAP-Module durch 
  • Du konzipierst neue Funktionalitäten und integrierst diese im Rahmen von internen Projekten
  • Du unterstützt die internen SAP Consultants auf einer technischen Ebene in der Abstimmung mit den Fachbereichen

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL / FH / Uni), z.B.: Software Engineering oder (Wirtschafts)Informatik
  • 3-5 Jahre Erfahrung in der Applikationsentwicklung mit ABAP / ABAP OO
  • Kenntnisse über SAP Business Add-Ins (BAdI) sowie Grundkenntnisse im S/4HANA Umfeld sind wünschenswert
  • Erfahrung als SAP Consultant bzw. in der Zusammenarbeit mit SAP Consultants ist von Vorteil
  • Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch
  • Gute Kommunikationsfähigkeit, Eigenmotivation und Teamkompetenz

Was wir bieten

  • Flexibles Arbeiten inkl. Home-Office Möglichkeit
  • Hauseigene Sport- und Fitnessangebote (Fitnessstudio, Sportkurse, etc.)
  • Zentrale Lage, tolle öffentliche Anbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten für Mitarbeiter
  • Möglichkeit, internationale Projekterfahrung zu sammeln
  • Individuelle Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Weitere Social-Benefits wie etwa Vergünstigungen bei regionalen Partnerbetrieben

Benefits


Ihr Gehalt

Gehaltsspanne Minimum 4500, Maximum 5500

Mindestgehalt

EUR 4500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)


Ihr Mögliches Gehalt

Sie erhalten zwischen EUR 4500 und EUR 5500 brutto / Monat - abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung mit der Bereitschaft zur Überbezahlung.


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Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Die zuständige Ansprechpartnerin, Alexandra Lehner, a.lehner@kern-partner.at, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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