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Junior System Engineer (w/m/d)

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Junior System Engineer (w/m/d) Berufseinstieg mit Weiterentwicklungspotenzial!

24.11.2022 Job-Nr.: 190351

Unser Auftraggeber ist ein führender Anbieter im Bereich „Digital Services“ und versorgt derzeit mehr als 130.000 Kunden mit seinen digitalen Leistungen. Als Pionier bei der Entwicklung und Verbreitung neuer Multimedia-Angebote ist es das erklärte Ziel, nachhaltig als wichtiger Innovationsträger am Markt aufzutreten.

Linz
IT Organisation

Ihr Aufgabengebiet

  • Mitarbeit an der Weiterentwicklung der IKT-Systeme
  • Sicherstellung des Betriebsablaufs und Durchführung von Fehleranalysen
  • Inbetriebnahme von neuen Systemplattformen und Behebung von technischen Problemstellungen
  • Konfiguration und Servicierung von eingesetzten Endgeräten
  • Allgemeine technische Beratung sowie System- und 2nd Level Support
  • Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL / FH) 
  • Know-how in Netzwerkthemen und hohes Interesse an neuen Technologien
  • Kenntnisse in Bezug auf Switching und Routing; Linux-Kenntnisse sind von Vorteil
  • Hohe Leistungsbereitschaft und Motivation, sich zum Senior System Engineer weiterzuentwickeln
  • Kommunikationsstärke und Teamplayer-Qualitäten
  • Hohe Kundenorientierung und Problemlösungskompetenz

Was wir bieten

  • Flexibles Arbeiten und Home-Office Möglichkeit
  • Gute öffentliche Anbindung sowie kostenlose Parkmöglichkeiten 
  • Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein attraktives Schulungsangebot
  • Essenszuschuss sowie Obst und Getränke zur freien Entnahme
  • Weitere Social-Benefits wie Mitarbeitervergünstigungen und Fitnessangebote
  • Teambuilding-Aktivitäten und Mitarbeiterevents :)  

Benefits


Ihr Gehalt

Gehaltsspanne Minimum 2600, Maximum 3100

Mindestgehalt

EUR 2600 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)


Ihr Mögliches Gehalt

Sie erhalten zwischen EUR 2600 und EUR 3100 brutto / Monat - abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung mit der Bereitschaft zur Überbezahlung.


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Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Die zuständige Ansprechpartnerin, Alexandra Lehner, a.lehner@kern-partner.at, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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