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Teamlead Functional Safety (w/m/d)

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Teamlead Functional Safety (w/m/d) Sie brennen für die Themen "Funktionale Sicherheit" und "Führung"? Dann sollten Sie weiterlesen

17.10.2022 Job-Nr.: 191274

Sie bringen ein tiefes Verständnis für die Funktionale Sicherheit mit, sehen sich als zukünftige Führungskraft und wollen Prozesse optimieren sowie vorantreiben? Dann könnte eine Bewerbung auf dieses Inserat der erste Schritt in die richtige Richtung sein!

Gmunden
Management / Führung

Ihr Aufgabengebiet

  • Als Teamleiter sind Sie für ein Team von 3 Mitarbeitern sowohl fachlich als auch disziplinär verantwortlich
  • Durch Ihre Erfahrungen und den Einsatz schaffen sie nachhaltige technische Lösungen im Bereich Funktionale Sicherheit
  • Konzeptmeetings moderieren Sie gekonnt und präsentieren darin Ihre Safety-Strategien
  • Weiters analysieren Sie Risiken, Gefahren und Maschinen- und Anlagenfehler und leiten daraus (präventive) Maßnahmen ab
  • Als Fachexperte arbeiten Sie eng mit dem Entwicklungsteam zusammen und beraten aus Functional Safety Perspektive
  • Durch Ihre Prozessoptimierungsideen wirken Sie maßgeblich am Erfolg Ihres Teams mit

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH, Uni) im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik o. Ä.
  • Sie bringen mehrere Jahre Berufserfahrung in der funktionalen Sicherheit mit (Maschinen- oder Anlagensicherheit)
  • Risiko-, Gefahren- und Fehleranalysen wissen Sie gekonnt durchzuführen
  • Idealerweise bringen Sie bereits Führungserfahrung mit - wir richten uns aber auch an Future-Teamleads
  • Sie besitzen Durchsetzungsstärke und haben die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu führen
  • Deutsch und Englisch sprechen Sie fließend und bringen eine Reisebereitschaft von ca. 20 % mit

Was wir bieten

  • Sie haben die Chance, nicht nur Ihre eigene sondern auch die Erfolgsgeschichte des Unternehmens mitzugestalten
  • Werden Sie Teil eines modernen und dynamischen Umfeldes mit offenen Türen und Ohren für Ideen
  • Verantwortungsvoller Tätigkeitsbereich mit hohem Maß an Gestaltungsspielraum
  • Flexible und selbstgesteuerte Arbeitszeiten für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
  • Über weitere Benefits können wir uns gerne im persönlichen Gespräch austauschen ;)

Benefits


Ihr Gehalt

Gehaltsspanne Minimum 4500, Maximum 5500

Mindestgehalt

EUR 4500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)


Ihr Mögliches Gehalt

Sie erhalten zwischen EUR 4500 und EUR 5500 brutto / Monat - abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung mit der Bereitschaft zur Überbezahlung.


Jetzt Bewerben

Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Die zuständige Ansprechpartnerin, Claudia Waser, c.waser@kern-partner.at, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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