Unser Auftraggeber, BMW Motoren GmbH, zählt zu den führenden Premium-Automobilherstellern und ist einer der beliebtesten und innovativsten Arbeitgebern weltweit. Das Unternehmen lässt automobile Fahrträume wahr werden und überzeugt mit dynamischem Fahrspaß, progressivem Design und vor allem durch technischen Fortschritt.
Steyr
Projektmanagement
Ihr Aufgabengebiet
Verantwortung für die Entwicklung von Bauteilen in der Antriebsentwicklung von der Idee bis zur Umsetzung in der Serie inkl. Serienbetreuung
Verantwortung für den gesamten Planungs- und Umsetzungsprozess, eigenständige Umsetzung der Zielvorgaben
Fachliche Leitung eines Projektteams sowie Lieferanten und externe Dienstleister
Steuerung und Koordination aller involvierten Bereiche, Zusammenarbeit mit Fachabteilungen sowie enge Abstimmung mit Stakeholdern
Erarbeitung technischer Spezifikationen und Lastenhefterstellung
Laufendes Monitoring von terminlichen, budgetären und qualitativen Projektzielen sowie Reporting
Einbringen von technischem Know-how zur aktiven Gestaltung der internen Abläufe und Prozesse
Unsere Anforderungen
Abgeschlossene technische Ausbildung (FH/Uni) mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Mechatronik, technische Physik, Maschinenbau o. Ä.
Technische Affinität und Freude an der Fahrzeugtechnik
Fundiertes Know-how im Projektmanagement mit ausgeprägtem Qualitäts- und Kostenbewusstsein und hohes Interesse an der E-Mobilität
Analytische und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit eigenverantwortlicher und strukturierter Arbeitsweise
Innovationsgeist sowie Freude am selbstständigen Arbeiten
Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Was wir bieten
Spannende Projekte in der Antriebsentwicklung
Umfangreiches Onboarding- und Mentor-Programm sowie zahlreiche Entwicklungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Einbettung in ein motiviertes und gut eingespieltes Team
Hohe Eigenständigkeit und Eigenverantwortung sowie Mitarbeit in einem interdisziplinären Umfeld
Attraktive Social Benefits wie Betriebskantine, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit, etc.
Benefits
Ihr Gehalt
Gehaltsspanne Minimum 4100, Maximum 4400
4100
4400
Mindestgehalt
Mindestgehalt
EUR 4100 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Ihr Mögliches Gehalt
Sie erhalten zwischen EUR 4100 und EUR 4400 brutto / Monat - abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung mit der Bereitschaft zur Überbezahlung.
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t.pfeiffer@kern-partner.at, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
