KERN engineering careers GmbH

Drucken Merken

Projektleiter Automotive (m/w/d)

Anfahrtszeit berechnen Bitte geben Sie Ihre Adresse ein
Adresse merken i
benötigte
Anfahrtszeit
h


Projektleiter Automotive (m/w/d) Weil du den Fortschritt aktiv vorantreiben möchtest!

30.11.2022 Job-Nr.: 192342

Unser Auftraggeber, BMW Motoren GmbH, zählt zu den führenden Premium-Automobilherstellern und ist einer der beliebtesten und innovativsten Arbeitgebern weltweit. Das Unternehmen lässt automobile Fahrträume wahr werden und überzeugt mit dynamischem Fahrspaß, progressivem Design und vor allem durch technischen Fortschritt.

Steyr
Projektmanagement

Ihr Aufgabengebiet

  • Verantwortung für die Entwicklung von Bauteilen in der Antriebsentwicklung von der Idee bis zur Umsetzung in der Serie inkl. Serienbetreuung
  • Verantwortung für den gesamten Planungs- und Umsetzungsprozess, eigenständige Umsetzung der Zielvorgaben
  • Fachliche Leitung eines Projektteams sowie Lieferanten und externe Dienstleister
  • Steuerung und Koordination aller involvierten Bereiche, Zusammenarbeit mit Fachabteilungen sowie enge Abstimmung mit Stakeholdern
  • Erarbeitung technischer Spezifikationen und Lastenhefterstellung
  • Laufendes Monitoring von terminlichen, budgetären und qualitativen Projektzielen sowie Reporting
  • Einbringen von technischem Know-how zur aktiven Gestaltung der internen Abläufe und Prozesse

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (FH/Uni) mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Mechatronik, technische Physik, Maschinenbau o. Ä.
  • Technische Affinität und Freude an der Fahrzeugtechnik
  • Fundiertes Know-how im Projektmanagement mit ausgeprägtem Qualitäts- und Kostenbewusstsein und hohes Interesse an der E-Mobilität 
  • Analytische und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit eigenverantwortlicher und strukturierter Arbeitsweise
  • Innovationsgeist sowie Freude am selbstständigen Arbeiten 
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Was wir bieten

  • Spannende Projekte in der Antriebsentwicklung
  • Umfangreiches Onboarding- und Mentor-Programm sowie zahlreiche Entwicklungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Einbettung in ein motiviertes und gut eingespieltes Team
  • Hohe Eigenständigkeit und Eigenverantwortung sowie Mitarbeit in einem interdisziplinären Umfeld
  • Attraktive Social Benefits wie Betriebskantine, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit, etc.

Benefits


Ihr Gehalt

Gehaltsspanne Minimum 4100, Maximum 4400

Mindestgehalt

EUR 4100 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)


Ihr Mögliches Gehalt

Sie erhalten zwischen EUR 4100 und EUR 4400 brutto / Monat - abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung mit der Bereitschaft zur Überbezahlung.


Jetzt Bewerben

Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Die zuständige Ansprechpartnerin, Tina Pfeiffer, t.pfeiffer@kern-partner.at, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

Möchten Sie sich anmelden?

Um Ihre Merkliste dauerhaft zu speichern, melden Sie sich bitte mit Ihrem derStandard.at Benutzerkonto an.

Falls Sie noch kein derStandard.at Benutzerkonto besitzen, können Sie sich kostenlos registrieren.


Ohne Anmeldung fortfahren Anmelden