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Entwicklung Gesamtfahrzeug (w/m/d)

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Entwicklung Gesamtfahrzeug (w/m/d) #Lose weight #Gewichtsmanagement

16.11.2022 Job-Nr.: 193723

Unser Kunde ist spezialisiert auf professionelle Lösungen und innovative Konzepte im Automotivbereich. Seine Kernkompetenzen sind Weiterentwicklung und Serienbetreuung. Fortlaufend über Jahrzehnte werden Fahrzeugkonzepte mit Leidenschaft und Pioniergeist auf den neuesten Stand der Technik gebracht. Werden Sie Bestandteil seines Teams und schreiben Sie Erfolgsgeschichte.

Graz
Forschung / Entwicklung

Ihr Aufgabengebiet

  • Aktive Mitarbeit und Betreuung des Gewichtsmanagements in der gesamten Projektphase
  • Kontrolle von gewichtsrelevanten Änderungen im Projektablauf und Verfolgung von Maßnahmen
  • Durchführung von Gewichtsauswertungen sowie anschließende Erstellung von Prognosen und Präsentationen
  • Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den zuständigen Fachabteilungen
  • Zentrale Anlaufstelle bei Fragen bezüglich der Entwicklung und technischen Daten
  • Reporting, Dokumentation und Aktualisierung von Betriebsanleitungen

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, o. Ä.
  • Erste Berufserfahrung in der Gesamtfahrzeugentwicklung oder Konstruktion
  • Gute Kenntnisse in Siemens NX wünschenswert
  • Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch
  • Selbstständige, genaue und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Kommunikationsstarker Teamplayer

Was wir bieten

  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem international renommierten Unternehmen
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Die Chance, sich persönlich weiterzuentwickeln
  • Angenehmes Betriebsklima in einem kollegialen und ambitionierten Team
  • Möglichkeit, die Fahrzeugentwicklung aktiv mitzugestalten
  • Attraktive Social Benefits

Benefits


Ihr Gehalt

Gehaltsspanne Minimum 3300, Maximum 4000

Mindestgehalt

EUR 3300 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)


Ihr Mögliches Gehalt

Sie erhalten zwischen EUR 3300 und EUR 4000 brutto / Monat - abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung mit der Bereitschaft zur Überbezahlung.


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Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Die zuständige Ansprechpartnerin, Martina Egger, m.egger@kern-partner.at, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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