Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Unternehmen und setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe im Bereich der Entwicklung, Herstellung und Vermarktung von Fahrzeugen. Werte, wie Erfolgsorientierung, Integrität und Innovationskraft, werden von unserem Auftraggeber nachhaltig gelebt und in die Tat umgesetzt. Das Unternehmen hat es sich zum Ziel gesetzt seinen Mitarbeitern ein Arbeitsumfeld zu bieten in dem sie ihre Persönlichkeit, ihr Talent und ihren Leistungswillen voll entfalten können.
Wels Land
Elektrotechnik / Elektronik
Ihr Aufgabengebiet
Leitender Entwicklungsingenieur für Projekte der elektrischen Antriebssysteme (vom Entwurf bis hin zur Serienproduktion)
Analyse der Kundenbedürfnisse, Ausarbeitung der Systemanforderungen sowie Verantwortung für die gesamte Systemarchitektur
Gesamtheitliche Ausarbeitung von ISO26262 konformen funktionalen und technischen Sicherheitskonzepten sowie Anforderungen und Mitgestaltung der Prozesse
Unterstützung bei der Systemintegration sowie den Systemstests
Schnittstellen- und Koordinationsfunktion bei sämtlichen Entwicklungstätigkeiten
Unsere Anforderungen
Abgeschlossene technische Ausbildung (Studium / FH) im Bereich Elektronik, Mechatronik o.Ä.
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich elektrische Antriebstechnik sowie Systemtechnik, Requirements Engineering und funktionaler Sicherheit
Know-how hinsichtlich ASPICE und Cybersicherheit wünschenswert
Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse
Durchsetzungsstarke, analytische Persönlichkeit mit proaktiver Arbeitsweise ausgeprägter Fähigkeit zu schnittstellenübergreifendem Denken und gutem Prozessverständnis
Was wir bieten
Expertenrolle in einem international agierenden Unternehmen mit Teamkultur
High Level Schnittstellenfunktion mit viel Raum für Freizeitgestaltung
Dynamisches Team mit ausreichend Platz für eigene Ideen
Weiterentwicklung von einzigartigen Produkten
Zahlreiche Benefits on top (z.B. eigenes Fitness-Studio) sowie Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Benefits
Ihr Gehalt
Gehaltsspanne Minimum 5000, Maximum 6000
5000
6000
Mindestgehalt
Mindestgehalt
EUR 5000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Ihr Mögliches Gehalt
Sie erhalten zwischen EUR 5000 und EUR 6000 brutto / Monat - abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung mit der Bereitschaft zur Überbezahlung.
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Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Die zuständige Ansprechpartnerin, Iris Fellner,
i.fellner@kern-partner.at, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
