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Senior Projektleiter (w/m/d)

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Senior Projektleiter (w/m/d) Ihr Know-how im Anlagenbau ist gefragt!

05.10.2022 Job-Nr.: 194753

Unser Kunde ist einer der größten und erfolgreichsten Arbeitgeber im Industrienanlagenbau in Österreich. Das leistungsstarke, familiengeführte Anlagenbauunternehmen betreut weltweit komplexe, spannende Projekte, die von der Konzeption über Installation bis Inbetriebnahme und Serviceleistungen reichen. Aus- und Weiterbildung und nachhaltige Werte repräsentieren die zentralen Themen dieses Globalen Players, der durch Kompetenz und Innovation überzeugt. Im Bereich Wartung & Instandhaltung verstärkt man sich nun um einen erfahrenen Projektleiter und zählt auf SIE!

Linz
Anlagenbau / Maschinenbau

Ihr Aufgabengebiet

  • Projektleitung im Bereich Wartung & Instandhaltung von der Akquise bis zur Abnahme
  • Angebotserstellung von der Kalkulation bis zur Auswahl der Sublieferanten
  • Termin-, Kapazitäts- und Kostenplanung sowie Materialmanagement
  • Auftragsverhandlungen und Vertragsprüfungen, Klärungen mit Subfirmen und öffentlichen Institutionen
  • Laufende Abstimmungen im Team, Teilnahme an Projekt- und Montagebesprechungen
  • Verantwortung für Claim Management und Reklamationen

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre mit Werkmeister, Fachschule, HTL) oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Maschinen-/Anlagenbau oder Verfahrenstechnik
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Anlagen- bzw. Industrierohrleitungsbau
  • Know-how im Projektmanagement/Turnarounds
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Bereitschaft zur Weiterentwicklung
  • Bereitschaft zu Tagesreisen - vorrangig Linz bzw. Oberösterreich

Was wir bieten

  • Sie genießen den Vorteil eines Firmen-PKW's
  • Attraktives Gehaltsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Spannende und herausfordernde Projekte im Bereich Turnaround und Anlagenrevision
  • Ein wertschätzendes Umfeld, damit Sie Ihr volles Potenzial ausschöpfen können
  • Chance für Ihre persönliche wie berufliche Entfaltung
  • Hohe Eigenständigkeit und Eigenverantwortung sowie Mitarbeit in einem motivierten Team

Benefits


Ihr Gehalt

Gehaltsspanne Minimum 4000, Maximum 5000

Mindestgehalt

EUR 4000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)


Ihr Mögliches Gehalt

Sie erhalten zwischen EUR 4000 und EUR 5000 brutto / Monat - abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung mit der Bereitschaft zur Überbezahlung.


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Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Die zuständige Ansprechpartnerin, Doris Fidler, d.fidler@kern-partner.at, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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