Frequentis AG

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Lead Product Manager mit globaler Governance Verantwortung (all genders)

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Lead Product Manager mit globaler Governance Verantwortung (all genders)

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Wien

FREQUENTIS AG

Ab sofort

Vollzeit

Über Frequentis

Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 40.000 Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung.

Aufgaben

  • Strategisches und taktisches Management des konzernweiten Produkt- und IP-Portfolios
  • Verantwortung für die Weiterentwicklung und Anwendung des konzernweiten Produktmanagement-Prozesses und des dazugehörigen Methoden- und Regelwerkes
  • Verantwortung für die Erstellung von Produkt-Business-Cases und für die vierteljährliche Fortschrittskontrolle
  • Durchführung von Produkt-Reviews
  • Unterstützung und Coaching der Produktmanager, um die Erreichung der jeweiligen Geschäftsziele ihrer Produkte sicherzustellen
  • Erstellung von Analysen und Berichten zu unserem Mitbewerb

Qualifikationen

  • Erfahrung im Produktmanagement ist von Vorteil
  • Erfahrung in der lateralen Führung von verteilten Teams
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit verschiedenen Interessengruppen
  • Kritisches Denken und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten

Unsere Werte

Rund 2.100 Frequentis MitarbeiterInnen engagieren sich mit Ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren MitarbeiterInnen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle KnowHow unserer MitarbeiterInnen stabil zu halten.

Bruttojahresgehalt

EUR 50.000

Ihr tatsächliches Gehalt ergibt sich aus der passenden Berufserfahrung, der fachlichen Qualifikation und ist Teil unseres attraktiven Gesamtpakets.

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Frequentis Benefits

Nach gezielter und individueller Fort- und Weiterbildung bieten wir Ihnen langfristige Karrieremöglichkeiten bei einem profitablen österreichischen Unternehmen mit einer Firmenkultur, wo Sie als Mensch zählen. Wir arbeiten in einem modernen Bürogebäude mit guter öffentlicher Anbindung.

  • Vertrauens­arbeitszeit
  • Betriebs­restaurant
  • Home Office
  • Modernes IT-Equipment
  • Mentoring Program
  • Aus- und Weiterbildung
  • Fitness & Co

Leitner Martina

Human Resources | +431811501102

"Die richtige Ausgewogenheit zwischen Menschlichkeit und Professionalität im Recruiting ist mir wichtig. BewerberInnen wollen einen neuen Job, wir wollen eine/n neue/n Mitarbeiter/in - Recruiting ist niemals eine Einbahnstraße!"

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