Über Frequentis

Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung. Die Mission unserer Business Unit " Public Safety" ist es, sicherzustellen, dass sich Polizei, Rettung und Feuerwehr auf den eigentlichen Kern ihrer Aufgabe konzentrieren können - das Retten von Leben. Wir suchen eine/n ProjektleiterIn (all genders) mit Erfahrung für die Implementierung unserer softwarebasierten Lösungen bei unseren internationalen Kunden. References Visible links 1. http://ysite/personal/frequentis-nt_mkalina/Documents/Forms/All.aspx?RootFolder=%2fpersonal%2ffrequentis-nt_mkalina%2fDocuments%2fHR-CCC%2fHR-Messen&FolderCTID=0x012000045B9A4F7EA1CD43A8AD8D4EFEF6E3A7

Aufgaben

• Kommerzielle, soziale und technische Gesamtverantwortung (gemeinsam mit dem Lead System Engineer) über internationale Kundenprojekte
• Aktive Planung, Steuerung und Koordination der Projekt-Ressourcen (Budgets, Meilensteine, Qualität, Termine, Aufgaben, etc.)
• Laufendes Reporting des Projektstatus sowie Einhaltung und Verfolgung der vereinbarten Ziele und Projektstandards
• Mitwirkung und Anwendung bei Risk-, Claim- und Changemanagement-Prozessen
• Internes und externes Stakeholdermanagement
• Lukrieren von Change Requests und Betreuung des Angebots in Abstimmung mit Sales

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung auf akademischem Niveau
• Mindestens drei bis fünf Jahre Berufserfahrung als Projektmanager (ideal: IT oder SW-Projekte)
• Kenntnisse und praktische Erfahrung der gängigen PM-Tools und Methoden
• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
• Hohes Kundenverständnis und sicheres Auftreten gepaart mit eigenverantwortlichem Handeln und hohem Engagement
• Analytisches Denkvermögen und gute Auffassungsgabe bei technischen Zusammenhängen (Telekommunikation/IT)
• Ausgeprägte soziale Kompetenz und lösungsorientierter Umgang bei Herausforderungen im Team und beim Kunden
• Projektmanagementzertifizierung vorteilhaft
• Ca. 10-15 % Reisebereitschaft mit Fokus Europa

Unsere Werte

Rund 2.100 Frequentis MitarbeiterInnen engagieren sich mit Ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren MitarbeiterInnen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle KnowHow unserer MitarbeiterInnen stabil zu halten.