Sie konnten bereits mehrjährige Erfahrung in der Produktentwicklung sammeln und wollen hoch-innovative und zukunftsträchtige Prototypen konzeptionieren?
Dann ist hier IHRE Chance, an neuen Hightech-Lösungen im Baubereich mitzuwirken und sich bei Interesse in eine Teamleiter-Rolle weiterzuentwickeln! Eine professionelle und agile Arbeitsweise, der Mut und die Offenheit neue Wege zu gehen, sowie der wertschätzende Umgang miteinander, machen unseren Kunden zu einem Top-Arbeitgeber weltweit.
Amstetten
Forschung / Entwicklung
Ihr Aufgabengebiet
Als Seniorentwickler im R&D Bereich steuern Sie die Entwicklung zukunftsträchtiger Produktkonzepte
Deshalb begleiten Sie den gesamten Prozess: Von der Prototypenentwicklung bis hin zum Concept-Check
Eigenständig wickeln Sie Teilprojekte ab und übernehmen die fachliche Verantwortung für Ihr Team
Ein stetiger Austausch mit dem Head of R&D und weiteren Fachbereichen gehört ebenfalls zum Daily Business
Sie stehen in engem Kontakt mit Ihren externen Partnern und beweisen Souveränität bei diversen Vorerhandlungen
Unsere Anforderungen
Abgeschlossene Ausbildung (HTL/ Uni/ FH) im Bereich Anlagenbau, Landmaschinenbau, Bauingenieurwesen, o. Ä.
Berufserfahrung in der Produktentwicklung - idealerweise im Bereich der Gerüstentwicklung
Ausgeprägtes Know-How über Werkstoffe (Aluminium und Stahl)
Ein solides Grundverständnis im Umgang mit Inventor oder AutoCAD
Mit Ihrer mitreissenden Art sorgen Sie für einen guten Drive in der Projektabwicklung
Sie besitzen Durchsetzungsstärke und haben die Fähigkeit Teams zu motivieren
Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch sowie offen für weltweite Dienstreisen (ca. 10%)
Was wir bieten
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung Team Leader erwarten Sie
Die Möglichkeit an einem internationalen Exchangeprogramm teilzunehmen
Ohne Fleiß, kein Preis - es winken attraktive Prämienauszahlungen
Für Pendler gibt es einen firmeneigenen Shuttlebus vom und zum Bahnhof Amstetten
Home-Office Möglichkeiten - denn auch von den Bahamas lässt es sich gut arbeiten :)
Mit leerem Magen lässt es sich schwer arbeiten - nutzen Sie zur Stärkung Ihren täglichen Essenszuschuss im Betriebsrestaurant
Benefits
Ihr Gehalt
Gehaltsspanne Minimum 4500, Maximum 6000
4500
6000
Mindestgehalt
Mindestgehalt
EUR 4500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Ihr Mögliches Gehalt
Sie erhalten zwischen EUR 4500 und EUR 6000 brutto / Monat - abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung mit der Bereitschaft zur Überbezahlung.
Jetzt Bewerben
Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Die zuständige Ansprechpartnerin, Claudia Waser,
c.waser@kern-partner.at, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
