Was kennzeichnet unseren Auftraggeber? Höchste Qualität, spezialisiertes Branchenwissen und über 30 Jahre Erfahrung. Unser Kunde ist ein innovativer und leidenschaftlicher Anbieter von hochwertigen Softwarelösungen. Das Unternehmen nimmt eine marktbestimmende zentrale Position ein und sichert durch seine individuellen Lösungen den nachhaltigen Erfolg von nationalen und internationalen Kunden.
Linz, Wels
IT Infrastructure
Ihr Aufgabengebiet
Migration in die Cloud: Planung und Umsetzung der Migration von On-Premises-Systemen in die Cloud
Implementierung von Sicherheitsrichtlinien: Einhaltung von Compliance-Anforderungen
Optimierung der bestehenden Datacenter-Infrastruktur: Erhöhung der Ausfallsicherheit
Virtualisierung und Serverkonsolidierung: Implementierung einer Virtualisierungslösung zur Konsolidierung von Servern
Einführung von DevOps-Praktiken zur Steigerung der Effizienz und Qualität der Softwareentwicklung
Unsere Anforderungen
Abgeschlossene Ausbildung oder Lehre mit dem Schwerpunkt IT, Softwareentwicklung, o. Ä.
Du bist schon seit Jahren im Linux/DevOps Umfeld - WOW! Du liebst alles rund um Linux & DevOps, musst aber noch reinkommen?
Cloudtechnologien (wie z.B.: Docker, Kubernetes, etc.) - kennst du eh?
Grundkenntnisse in Datenbanken & Virtualisierung helfen bestimmt beim Einstieg
Was wir bieten
#IdeenWerkstatt: Offene Türen und Ohren für eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge
#OfficeBros&Girls: Kollegiales Arbeitsklima in einem dynamischen und motivierten Team
#LäuftBeiDir: Flexible Arbeitszeiten und gute öffentliche Erreichbarkeit
#NetworkingDeluxe: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Möglichkeit zu Konferenz- und Messebesuchen
#NiemalsHangry: Für Essen ist immer gesorgt: Obst zur freien Entnahme, wöchentlicher Pastatag, Coffee for free, uvm. :)
Benefits
Ihr Gehalt
Gehaltsspanne Minimum 3500, Maximum 4500
3500
4500
Mindestgehalt
Mindestgehalt
EUR 3500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Ihr Mögliches Gehalt
Sie erhalten zwischen EUR 3500 und EUR 4500 brutto / Monat - abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung mit der Bereitschaft zur Überbezahlung.
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Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Die zuständige Ansprechpartnerin, Verena Herrmann,
v.herrmann@kern-partner.at, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
