Unser Kunde ist führender Anbieter von Lösungen im Bereich der digitalen Transformation. Durch hochwertige Produkte und zahlreiche Zertifizierungen konnte eine klare Abgrenzung zum Wettbewerb erzielt werden.
Das Unternehmen befindet sich im starken Wachstum und bietet entsprechende Chancen, die sich aus dieser Dynamik ergeben. Unser Klient ist Teil einer internationalen Unternehmensgruppe - dabei konnte man sich eine regionale und familiäre Denkweise bewahren.
Schlägt Dein Herz für die Softwareentwicklung und hast Du Freude an der Teamkoordination und Coaching in einem neu geschaffenen Umfeld mit gelebter Du-Kultur? - Feel free to read on ...
Traun, Linz-Land
Software Engineering
Ihr Aufgabengebiet
Take the lead – Im Bereich Dev Konnektoren bist Du für den Aufbau sowie die fachliche und disziplinäre Führung Deines Teams verantwortlich
Push it further – Mit Deinem Team trägst Du zur Etablierung des neu geschaffenen Unternehmensbereichs bei
Shape the future – Strategisch liegt Dein Schwerpunkt am Planen der zukünftigen und Vorantreiben der bestehenden Lösungen
Call to action – Dein Daily Business umfasst u.a. die Koordination der Anforderungen, Fullstack Entwicklung von Integrationen für Business-Applikationen (Plug-Ins) sowie Abhalten von Teammeetings und Mitarbeitergesprächen
Report – Als Bereichsverantwortlicher bist Du für regelmäßiges Reporting verantwortlich
Convince – Die Repräsentation Deines Bereichs nach außen sowie die Präsentation von Lösungen bei Kunden runden Deine Rolle ab
Unsere Anforderungen
IT Ausbildung (HTL / FH / Uni) im Bereich Software Engineering, Informatik oder vergleichbar
Idealerweise nimmst Du bereits eine ähnliche Rolle ein oder bist bereit, als Junior Executive durchzustarten
Zudem bringst Du einen soliden Background in der Software Entwicklung (C#, ASP.NET, Webtechnologien), der Applikationsentwicklung o.Ä. mit
Mit Know-how in API-Integrationen, Plug-Ins und Business Anwendungen (bspw. O365, MS Sharepoint, Salesforce, Service Now) punktest Du zusätzlich
Deutsch und Englisch sprichst Du fließend und überzeugst durch Deine Kommunikationsstärke
Hier bist Du als VisionärIn mit der Bereitschaft zur Umorientierung in neue, technologische Themenfelder gefragt
Was wir bieten
Greenfield – Evaluierung und Austesten neuer, nachhaltiger Technologien und Aufbau Deines eigenen Bereichs
Innovation – Schreibe nicht nur Deine eigene, sondern auch die Erfolgsgeschichte eines Technologieführers
Values – Kommunikation auf Augenhöhe, Du-Kultur & Miteinander - diese Werte werden tagtäglich gelebt
Career Boost – DIE Chance, in Sachen Mitarbeiter-Führung fachlich und persönlich zu wachsen
Flexibility – Selbstgesteuerte Arbeitszeiten, sowie Home Office Option für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
Fun-Corner – Auch Spaß kommt nicht zu kurz, sei es bei Mitarbeiterevents oder am Wuzeltisch im Office.
Location – Der Arbeitsplatz befindet sich in zentraler Lage und ist öffentlich erreichbar.
Benefits
Ihr Gehalt
Gehaltsspanne Minimum 4000, Maximum 5500
4000
5500
Mindestgehalt
Mindestgehalt
EUR 4000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Ihr Mögliches Gehalt
Sie erhalten zwischen EUR 4000 und EUR 5500 brutto / Monat - abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung mit der Bereitschaft zur Überbezahlung.
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c.rumetshofer@kern-partner.at, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
