KERN engineering careers GmbH

Junior Sales Manager

Anfahrtszeit berechnen Bitte geben Sie Ihre Adresse ein
Adresse merken i
benötigte
Anfahrtszeit
h


Junior Sales Manager Mit Antrieb in den Vertrieb!

19.10.2023 Job-Nr.: 210844

Unser Auftraggeber ist eines der weltweit führenden Engineering- und Anlagenbauunternehmen in seinem Segment. Die technologischen Stärken liegen im Bereich der Automation, Elektronik und Umwelttechnik sowie Leistungen für den gesamten Lebenszyklus der Anlagen seiner Kunden. Die Digitalisierung der Prozesse sowie die Transformation bis hin zu „Industrie 4.0“ sind weitere Schwerpunktsetzungen des Unternehmens, welches seine Projekte weltweit umsetzt.

Linz
Sales Technik

Ihr Aufgabengebiet

  • Eigenständige Verantwortung für Kundenpräsentationen über Produkte im anspruchsvollen Industrieumfeld
  • Enge Zusammenarbeit mit den spezifischen Fachbereichen, um in Teamarbeit beeindruckende Portfolios zu entwickeln, die das Unternehmen als Innovationsführer positionieren
  • Pflege und Optimierung des CRM-System für eie reibungslose Kundeninteraktionen
  • Durchführung von Markt- und Mitbewerbsanalysen, um wertvolle Einblicke zu gewinnen und strategische Entscheidungen zu treffen
  • Selbstständig akquirierst du neue Kunden, kalkulierst präzise und gestaltest überzeugende Preisstrukturen
  • Angebotserstellung, die den Bedürfnissen der Kunden gerecht werden

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH) im Bereich Maschinenbau oder einer ähnlichen Fachrichtung
  • Bevorzugt erste Erfahrungen im technischen Vertrieb im industriellen Umfeld
  • Solide kaufmännische Grundkenntnisse und eine Leidenschaft für den Vertrieb
  • Von Vorteil sind Kenntnisse im Vertragswesen
  • Hervorragende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr erwünscht

Was wir bieten

  • Einen spannenden und herausfordernden Tätigkeitsbereich in einem internationalen, dynamischen Unternehmen
  • Aufgrund umfassender Onboarding-Phase und interner Einarbeitung wird keiner ins kalte Wasser geworfen 
  • Hohe Eigenständigkeit und Eigenverantwortung sowie die Mitarbeit in einem motivierten Team
  • Flexible Arbeitszeiten, zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Weltweite Kooperation mit unterschiedlichen Konzernstandorten, Abteilungen und regionalen Partner
  • Ausgedehntes Gesundheitsangebot (Vorträge, Gymnastik oder Massagen) 
  • Weitere zahlreiche Benefits für alle Mitarbeiter wie kostenlose Parkplätze, Mitarbeiterermäßigung (VIVO-Card) sowie Kinderbetreuung direkt am Standort 

Benefits


Ihr Gehalt

Gehaltsspanne Minimum 3200, Maximum 4500

Mindestgehalt

EUR 3200 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)


Ihr Mögliches Gehalt

Sie erhalten zwischen EUR 3200 und EUR 4500 brutto / Monat - abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung mit der Bereitschaft zur Überbezahlung.


Jetzt Bewerben

Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Die zuständige Ansprechpartnerin, Sophie Ecker, s.ecker@kern-partner.at, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

E-Mail Bewerbung x

* Pflichtfelder
0 von 5 MB gesamt belegt
DER STANDARD gibt Ihre Daten zum Zweck der Kontaktaufnahme an dieses Unternehmen weiter. Die Daten werden vom STANDARD selbst nicht gespeichert. Nähere Informationen finden Sie in der Datenschutzerklärung.
Bewerbung enthält keine Anhänge - bitte zum Bestätigen erneut auf “Bewerbung abschicken” klicken!
Möchten Sie sich anmelden?

Um Ihre Merkliste dauerhaft zu speichern, melden Sie sich bitte mit Ihrem derStandard.at Benutzerkonto an.

Falls Sie noch kein derStandard.at Benutzerkonto besitzen, können Sie sich kostenlos registrieren.


Ohne Anmeldung fortfahren Anmelden