Unser Kunde ist seit mehr als 50 Jahren führender Anbieter für engineer services im Bereich Industrieanlagen. Als Spezialist für Prozessanlagen zählt das Unternehmen mit Hauptsitz in Wien in seinem Segment zu den big playern Mitteleuropas. Basierend auf dem Wissen in der Verfahrenstechnik werden mit Innovationsgeist und Zukunftstechnologiennachhaltige Komplettlösungen für diverse Industrien umgesetzt und so ein wesentlicher Beitrag zur Green Tech geleistet.
Linz
Elektrotechnik / Elektronik
Ihr Aufgabengebiet
Fachliche Verantwortung für lokale & internationale Elektro-, Mess- und Regeltechnik Teilprojekte (EMSR)
Eigenständige Bearbeitung, Durchführung und Abwicklung von EMSR-Projekten
Mitarbeit an EMSR-Konzepten, Project Engineering von der Vorprojekt Phase bis hin zur Ausführungsplanung
Laufende Abstimmung mit internen Abteilungen (Verfahrenstechnik, MB, Rohrleitungsbau und Bautechnik)
Durchführungen von internen Kostenkalkulationen, Angebotsvergleichen und Evaluation bis zur Vergabereife
Überwachung und Koordination der Lieferantenaktivitäten und der Kundenanforderungen
Monitoring der Projektziele, Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und geltenden Normen
Leitung der EMSR-Fachbauaufsicht (Bauüberwachung, IBN, TÜV-Abnahmen, etc.)
Unsere Anforderungen
Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, FH, Uni) mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder gleichwertig
Einschlägige Berufserfahrung im Industrieanlagenbau, Bereich EMSR Technik
Erfahrung im Öl/Gasbereich von Vorteil
MS-Office Paket Kenntnisse, sowie AutoCAD Kenntnisse, Comos von Vorteil
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke
Zielorientierter Arbeitsstil, Bereitschaft an technischen Detaillösungen zu arbeiten
Bereitschaft zu Dienstreisen
Was wir bieten
Spannende Tätigkeiten in internationalen Projekten mit zentralem Standort
Deutliche Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation
Flexible Arbeitszeiten (attraktives Gleitzeitmodell mit HO Möglichkeit)
Ein ausgezeichnetes und familiäres Betriebsklima
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (fachlich sowie persönlich)
Ein hochqualifiziertes Team, modernstes IT Umfeld und flache Hierarchien
Jobticket, Essenszuschuss und weitere Benefits
Benefits
Ihr Gehalt
Gehaltsspanne Minimum 3300, Maximum 5200
3300
5200
Mindestgehalt
Mindestgehalt
EUR 3300 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Ihr Mögliches Gehalt
Sie erhalten zwischen EUR 3300 und EUR 5200 brutto / Monat - abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung mit der Bereitschaft zur Überbezahlung.
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c.jungreithmeir@kern-partner.at, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
