KERN engineering careers GmbH

Development Engineer E/E (w/m/d)

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Development Engineer E/E (w/m/d) #powerpack #batterie #relais

08.11.2023 Job-Nr.: 213422

Unser Kunde ist spezialisiert auf professionelle Lösungen und innovative Konzepte in der Automobilindustrie. Seine Kernkompetenzen sind Weiterentwicklung und Serienbetreuung. Fortlaufend über Jahrzehnte werden Fahrzeugkonzepte mit Leidenschaft und Pioniergeist auf den neuesten Stand der Technik gebracht. Werden Sie Bestandteil seines Teams und schreiben Sie Erfolgsgeschichte.

Graz
Elektrotechnik / Elektronik

Ihr Aufgabengebiet

  • Professionelle Betreuung von Entwicklungsumfängen im E/E-Bereich vom Projektstart bis zur Integration in die Serienproduktion
  • Monitoring des Konstruktionsprozesses sowie Durchführung von Freigaben
  • Gewährleistung der Funktionalität und Reife in sämtlichen Projektstufen
  • Schnittstelle zu internen Abteilungen, externen Kooperationspartnern sowie zu Lieferanten
  • Fortlaufende Überwachung des Projektfortschrittes in Bezug auf Kosten, Termine und Qualität

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (FH, TU) mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik o. Ä.
  • Einschlägige Erfahrung in der Automobilbranche wünschenswert
  • Verständnis von Entwicklungs- und Integrationsprozessen im Bereich Fahrzeugelektronik
  • Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch
  • Eigenverantwortliches Organisationstalent mit hoher Einsatzbereitschaft

Was wir bieten

  • Berufliche Weiterentwicklung in einem weltbekannten OEM der Automobilbranche
  • Wertschätzendes und kollegiales Klima in einem motivierten Umfeld 
  • Chance, Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich zu beweisen
  • Möglichkeit, die Fahrzeugentwicklung aktiv mitzugestalten
  • Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder

Benefits


Ihr Gehalt

Gehaltsspanne Minimum 3700, Maximum 4700

Mindestgehalt

EUR 3700 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)


Ihr Mögliches Gehalt

Sie erhalten zwischen EUR 3700 und EUR 4700 brutto / Monat - abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung mit der Bereitschaft zur Überbezahlung.


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Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Die zuständige Ansprechpartnerin, Sabine Stoiber, s.stoiber@kern-partner.at, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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