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Stellvertrende*r Leiter*in Pflege Zuhause Mödling
ab Oktober, 37 Wochenstunden (Vollzeit)
Wir sind ein kompetentes und engagiertes Team der Caritas Pflege Zuhause Mödling. Wir lieben unseren Beruf, weil wir die Arbeit mit Menschen als Bereicherung sehen. Aktuell suchen wir eine*n stellvertrende*n Leiter*in, welche*r in Zusammenarbeit mit der Leitung die Qualität der Station nachhaltig sicherstellt.
Unser Angebot:
Faire Entlohnung und Wertschätzung für deine Arbeit:
Gehalt als DGKP je nach Berufserfahrung und gewähltem Vollzeitmodell (37 oder 38 Wochenstunden) € 3.058,06 bis € 3.577,30 brutto zzgl. Vertretungszulage
Gehalt als PA je nach Berufserfahrung und gewähltem Vollzeitmodell (37 oder 38 Wochenstunden) € 2.553,06 bis € 2.970,12 brutto zzgl. Vertretungszulage
Dienstauto: ab 20 Wochenstunden gibt es die Möglichkeit eines sehr gut ausgestatteten Dienstwagens für berufliche und uneingeschränkte private Nutzung in der Freizeit mit nur geringem Selbstbehalt
Deine Zeit ist wertvoll:
2 weitere Urlaubstage ab dem zweiten Urlaubsjahr (Basis 5-Tagewoche) und 3 zusätzliche freie Tage
Mitwirkung bei Dienstplangestaltung und bestmögliche Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf
Keine Nachtdienste
Zeitwertkonto: Möglichkeit einer Stundenansparung für längere Auszeiten
Gesund und gerne arbeiten:
Unterstützung bei der Weiterentwicklung: u.a. bezahlte Arbeitszeit bei Fort- und Weiterbildungen
Kleine Teams, flache Hierarchien und kollegiales Miteinander
Mehr Lebensqualität für unsere Kund*innen und größerer Handlungsspielraum bei der Gestaltung deiner Tätigkeit
Dein Profil:
Engagierte*r DGKP oder PA mit mehrjähriger Erfahrung im Pflegeberuf erwünscht
Erfahrung in der Hauskrankenpflege von Vorteil
Freude an der Arbeit mit Menschen
Sehr gute EDV-Kenntnisse
Eigenverantwortung, Eigeninitiative und Fachkompetenz
Einsatzbereitschaft, Kreativität und Organisationstalent
Verlässlichkeit, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
Führerschein B
Deine Aufgaben:
Planung und Durchführung des Pflegeprozesses lt. GUKG und dem Lebensqualitätskonzept der Caritas
Fachlicher Austausch und Begleitung von Kolleg*innen sowie fachliche Unterstützung neuer Mitarbeiter*innen
Erhaltung und Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität, sowie Qualitätssicherung
Kooperation, Informations- und Erfahrungsaustausch mit allen an der Pflege- und Betreuung beteiligten Professionist*innen, Angehörigen und Bezugspersonen
Beschwerde-, Krisen-, Fehlermanagement
Informations- und Wissensmanagement von aktuellen pflege- und betreuungsrelevanten fachlichen Erkenntnissen
Öffentlichkeitsarbeit hinsichtlich des Dienstleistungsangebotes der Caritas
Werde Teil der Caritas und ihrer Vielfalt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht! Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
