Unser Kunde hat es sich zum Ziel gemacht mit intensiver Forschung am Puls der Zeit und innovativen Arzneimitteln aus eigener Entwicklung und Produktion einen wertvollen Beitrag zum Gesundheitssystem zu leisten und das Leben zahlreicher PatientInnen zuverbessern.
Graz Umgebung
Forschung / Entwicklung
Ihr Aufgabengebiet
Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus des bestehenden Produktportfolios auf technischer Ebene
Verbesserung des Produktionsverfahrens und der Produktrezepturen zur Optimierung von Herstellkosten, Effizienz und Qualität
Identifikazion von Fehlern und gemeinsame Erarbeitung von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen mit dem Team
Mitarbeit bei der Implementierung neuer Produkte (Produktbewertung, Entwicklung neuer Produktionsprozesse, etc.)
Abschätzung der toxikologischen Auswirkung von Produkten und damit einhergehende Gewährleistung der Sicherheit von Mitarbeitern und der Umwelt
Positionierung einer kompetenten Ansprechperson für alle betroffenen Abteilungen (Produktion, Einkauf, Regulatory Affairs, etc.)
Unsere Anforderungen
Erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH, TU, Universität) im Bereich Pharmazie, Chemie, Verfahrenstechnik o.Ä.
Toxikologische Ausbildung von Vorteil (kein Must-have)
Erfahrung in der Pharmaindustrie und in der Formulierung von festen Arzneimitteln
Sehr gute QM-Kenntnisse (Six Sigma)
Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
Charismatische und lösungsorientiere Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und analytischer Denkweise
Was wir bieten
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem stark wachsenden internationalen Unternehmen
Wertschätzendes Team, in dem Humor nicht zu kurz kommt
Raum für Kreativität & eigene Ideen
Langfristige Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home Office
Benefits
Ihr Gehalt
Gehaltsspanne Minimum 4000, Maximum 5000
4000
5000
Mindestgehalt
Mindestgehalt
EUR 4000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Ihr Mögliches Gehalt
Sie erhalten zwischen EUR 4000 und EUR 5000 brutto / Monat - abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung mit der Bereitschaft zur Überbezahlung.
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Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Die zuständige Ansprechpartnerin, Jacqueline Zeller,
j.zeller@kern-partner.at, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.