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Senior Java Software Engineer (w/m/d)

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Senior Java Software Engineer (w/m/d) Aufgaben so vielfältig wie die Codezeilen, die du schreibst!

27.06.2024 Job-Nr.: 213760

Als Weltmarktführer in deren Bereich spezialisiert man sich im Herzen von Linz auf individuelle Integrationen und ermöglicht dabei - als deren USP - lokale Gesetzesanforderungen zu berücksichtigen und gleichzeitig Effizienzsteigerung mit EINEM einheitlichen System zu erreichen. Bereits 700 renommierte Unternehmen weltweit machen Gebrauch von der Einzigartigkeit der Lösung.

Linz
Software Engineering

Aufgabengebiet

  • Setze im Java Backend Änderungen im Core Produkt um oder stelle neue Features bereit
  • Das gelingt dir über die "klassische" Entwicklung, Code Reviews & Testing und dem sauberen Verpacken der Module in Container
  • Du entwirfst architektonische Grundlagen neuer Anwendungen, orchestrierst Microservices und sorgst für ein harmonisches Zusammenspiel der Systemkomponenten
  • Wie ein:e Akrobat:in balancierst du Daten, entwirfst Datenbankstrukturen, jonglierst mit Datenbankabfragen und behältst dabei stets die Performance im Auge - Side Fact: Datenpunkte im Petabyte Bereich
  • Abwechslung zum "klassischen" Entwicklungs-Alltag bieten dir "Experimente" mit neuen Technologien, Frameworks und Werkzeugen

Skill-Set

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Backend Entwicklung (Java Enterprise), idealerweise in der produktbezogenen Software-Entwicklung
  • Sichere Datenbank-Skills (Oracle) und keine Scheu vor einer Daten-Größenordnung, die es selten wo gibt
  • Du weißt, worauf es in der Software-Architektur ankommt und punktest persönlich mit interkultureller Kompetenz und Weitblick
  • Versiert bist du außerdem im Umgang mit DevOps-Tools sowie Containertechnologien (Docker, Kubernetes)
  • Dein Mindset: Scrum-Denken & hoher Anspruch an Code Quality ein Produkt zu entwickeln, das nicht nur gut aussieht, sondern auch gut funktioniert

Worauf man sich freuen kann

  • Du entscheidest, ob du dich eher an der technischen Spitze als Ideenfinder & Umsetzer siehst oder dich eher in der Rolle als People Coach widerfindest; Du willst "einfach nur entwickeln"? - Top!
  • Datenpunkte im Petabyte Bereich – Eine Größenordnung, die es selten wo gibt
  • In deine Gesundheit wird investiert: Pensionsvorsorge, Gesundheitsangebote, Betriebsrestaurant, uvm.
  • Profitiere außerdem vom Unternehmenserfolg mittels attraktiver Boni oder im Zuge von Workation Modellen
  • Der Weg ist das Ziel – Erreiche deines entweder durch das super ausgebaute Mobilitätsangebot oder durch Stillen des Wissensdurstes in der hauseigenen Akademie (bis zu 15 Trainingstage for free)

Benefits


Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 4000, Maximum 5300

Mindestgehalt

EUR 4000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)


Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4000 und EUR 5300 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).


Klingt interessant?

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Carola Rumetshofer c.rumetshofer@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.

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