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Junior Kooperations- und Eventmanager:in (Karenzvertretung)

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Junior Kooperations- und Eventmanager:in (Karenzvertretung)

DER STANDARD, Österreichs größtes Qualitätsmedium,
sucht Menschen mit Haltung.

Das kannst du in der Position bewirken:

  • Du hilfst Zielgruppen-relevante Veranstaltungen wie B2B-Events, redaktionelle Events und interne Feiern umzusetzen. Dadurch machst du das Markenimage für die Gäste erlebbar. Du schaffst eine Atmosphäre für erfolgreiches Networking und öffnest den Raum für Austausch und Diskurs.
  • Du unterstützt bei der Durchführung dieser Events, von der Konzeption bis zur Umsetzung. Dadurch gelingt es dir, die Marke in Szene zu setzen und dabei auch deinen eigenen Vorstellungen und Ideen Raum zu geben. Mit dem Einhalten von Nachhaltigkeitsstandards bewirkst du ein Umdenken bei Zuliefer- und Partnerfirmen.
  • Du setzt dich dafür ein, unternehmensrelevante Kooperationen geschickt und partnerschaftlich zu verhandeln und dabei den Mehrwert für alle Beteiligten im Blick zu behalten.

Das bringst du mit:

  • Du hast Erfahrung im Event- und Projektmanagementbereich und bist es gewohnt, mit vorgegebenen Budgets Projekte umzusetzen.
  • Du bist es gewohnt, als Schnittstelle zu agieren, arbeitest selbstständig und möchtest dein Verhandlungsgeschick weiterentwickeln?
  • Du hast eine gute und notwendige Balance zwischen Gelassenheit und Tempo, die dich in stressigen Situationen unterstützt.
  • Du hast keine Scheu davor, in manchen Situationen selbst mitanzupacken und mitzuhelfen oder rechtzeitig um Unterstützung zu bitten

Das ist deinem Team wichtig:

Wir sind ein Team von 9 Leuten mit flachen Hierarchien. Wir tauschen uns regelmäßig nicht nur in Meetings, sondern auch bei gemeinsamen Mittagessen oder Kaffeepausen aus. Wir arbeiten respektvoll und auf Augenhöhe miteinander und schätzen die Meinung und Erfahrung der anderen. Als Team vereinen uns die Liebe und Loyalität zur Marke und ihren Werten und die wertschätzende Arbeit mit anderen Abteilungen des Hauses. Zwei fixe Office-Tage garantieren die richtige Balance zwischen Großraumbüro und ruhigem Arbeiten zu Hause.

Wir bieten ein kollektivvertragliches Mindestgrundgehalt von EUR 2.890,– für Vollzeit mit der Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Vielfalt und Inklusion sind für uns fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität und Orientierung.
  
Eintrittsdatum: 1. April 2024, befristet auf 12 Monate (Karenzvertretung)
Dienstort: Wien
 
Bei Interesse an der Position freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen z.Hd. Paulina Werner, MA. Zur Bewerbung geht´s hier.

Betriebsärzt:in
Homeoffice
Mitarbeiter:innen­vergünstigung
Weiterbildungs­möglichkeiten
Gute Erreichbarkeit/ Zentrale Lage
Technische Ausstattung
Zusätzliche Vorsorge

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