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Montageleiter Elektrotechnik / Elektromontage (w/m/d)

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Montageleiter Elektrotechnik / Elektromontage (w/m/d) Elektromontage-Leadership: Ihr Kompass für globale Anlagenbauprojekte!

01.07.2024 Job-Nr.: 214216

Unser Auftraggeber ist eines der weltweit führenden Engineering- und Anlagenbauunternehmen in seinem Segment. Die technologischen Stärken liegen im Bereich der Automation, Elektronik und Umwelttechnik sowie Leistungen für den gesamten Lebenszyklus der Anlagen seiner Kunden. Die Digitalisierung der Prozesse sowie die Transformation bis hin zu „Industrie 4.0“ sind weitere Schwerpunktsetzungen des Unternehmens, welches seine Projekte weltweit umsetzt.

Linz und Weltweite Baustellen
Elektrotechnik / Elektronik

Aufgabengebiet

  • Teamführung: Steuern Sie unser Elektromontageteam vor Ort auf den Baustellen mit Weitblick und Engagement
  • Engineering-Realisierung: Bringen Sie Pläne zum Leben und garantieren Sie höchste Standards
  • Qualitätskontrolle: Überwachen Sie die Einhaltung aller Vertragsbedingungen mit Akribie
  • Kommunikationszentrale: Seien Sie das Bindeglied, das Kunden und Teams zusammenführt
  • Wissensaustausch: Pflegen Sie einen dynamischen Dialog mit den esternen Montagefirmen, Kunden und anderen Fachverantwortlichen
  • Dokumentation, Reporting und Organisation, bzw. Teilnahme an Baustellenmeetings

Skill-Set

  • Fachwissen: Eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Werkmeister, HTL, FH) ist Ihr Fundament
  • Erfahrung: Sie haben mindestens drei Jahre als BaustellenleiterIn, Montageleiter oder Obermonteur im Elektrobereich geglänzt
  • Technologieaffinität: MS Office und AutoCAD sind Ihre zukünftigen Werkzeuge
  • Sprachgewandtheit: Sie kommunizieren professionell in Deutsch und auf Englisch
  • Mobilität: Ihre Bereitschaft, bis zu 80% Ihrer Zeit auf Baustellen zu verbringen, öffnet Türen weltweit
  • Baustellenkompetenz: Mit Ihrer selbständigen Arbeitsweise und Kommunikationsstärke meistern Sie die Herausforderungen souverän und effizient.

Worauf man sich freuen kann

  • Deutliche Überzahlung je nach Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung
  • Auslandszulagen (Diäten, Überstundenpauschale, u.ä.)
  • Erfolgreiches und innovatives Unternehmen
  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Verantwortungsbereich
  • Sicherheit eines weltweit agierenden Konzerns
  • Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Benefits


Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 3700, Maximum 5000

Mindestgehalt

EUR 3700 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)


Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3700 und EUR 5000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).


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Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Christine Jungreithmeir-Nothhaft c.jungreithmeir@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.

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