KERN engineering careers GmbH

HR Allrounder (w/m/d)

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HR Allrounder (w/m/d) Starte durch im HR-Bereich: Deine Chance, zu organisieren und zu inspirieren!

08.07.2024 Job-Nr.: 214532

Unser Kunde ist einer der größten Anbieter von Industriedienstleistungen im europäischen Raum. Kernkompetenzen im Engineering, gepaart mit der Erfahrung in der Maintenance / Instandhaltung und im Projektmanagement runden das erfolgreiche und zukunftsorientierte Gesamtpaket ab. Mit intelligenten Lösungen und digitaler Innovationskraft schafft das Unternehmen den Vorsprung durch weltweite Vernetzung, stellt sich flexibel neuen Technologien und arbeitet wesentlich in vielen Bereichen an der Energiewende mit.

Linz
Human Resources

Aufgabengebiet

  • Begleite unsere Mitarbeiter von Anfang bis Ende: Du betreust den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus von Onboarding bis Offboarding unter anderem in SAP 
  • Sichere einen reibungslosen Ablauf: Unterstütze unsere HR Businesspartner im Tagesgeschäft
  • Betreue das Bewerbermanagement: Du pflegst die digitalen Personalakten und unsere Formulardatenbank
  • Effiziente Verwaltung: Du erstellst sorgfältig Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen 

Skill-Set

  • Solide Basis: Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit
  • Erfahrung: Du konntest bereits mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement sammeln
  • Rechtskenntnisse: Du verfügst über Grundkenntnisse im Arbeitsrecht 
  • Pluspunkte: Erfahrung in SAP sowie Englischkenntnisse für die internationale Kommunikation vervollständigen dein Profil

Worauf man sich freuen kann

  • Flexibilität pur: Gestalte deine Arbeitszeit nach deinen Bedürfnissen und profitiere von Home-Office-Möglichkeiten für eine optimale Work-Life-Balance
  • Inspirierendes Umfeld: Freue dich auf spannende Aufgaben und schnelle Entscheidungswege in einem dynamischen Team
  • Sicherheit und Wachstum: Nutze die Entwicklungschancen in einem renommierten Unternehmen, das deine Karriere langfristig unterstützt
  • Individuelle Förderung und Weiterbildung: Profitiere von maßgeschneiderten Aus- und Weiterbildungsprogrammen, die dich persönlich und beruflich voranbringen

Benefits


Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 3000, Maximum 4000

Mindestgehalt

EUR 3000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)


Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3000 und EUR 4000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).


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Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Doris Fidler d.fidler@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.

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