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International Sales Manager (w/m/d)

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International Sales Manager (w/m/d) Vertrieb sucht Persönlichkeit!

22.07.2024 Job-Nr.: 214547

Du kommst aus dem Elektrotechnik-, Mechatronik- oder Automatisierungstechnik-Umfeld und hattest bereits erste Touchpoints zum Vertrieb?
Dann solltest du weiterlesen!

Unser Auftraggeber ist einer der führenden Hersteller von fahrerlosen Transportsystemen und bietet weltweit fortschrittliche, innerbetriebliche Transport- und Handlinglösungen an. Ein wertschätzendes Miteinander, Stabilität und ein offenes Umfeld machen unseren Kunden zum TOP-Arbeitgeber in Oberösterreich!

Linz
Sales Technik

Aufgabengebiet

  • Sie sind für den Vertrieb im technischen und internationalen Umfeld verantwortlich
  • Als Sales Manager betreuen Sie die Key Account Kunden sowie treiben Business Development Aktivitäten voran
  • Sie präsentieren die Produkte direkt beim Kunden vor Ort als auch auf Messen
  • Die Auslegung von technischen Anlagen, Kalkulationen, Angebotserstellung sowie Vertragsverhandlungen gehören zu Ihrem Daily Business
  • Weiters arbeiten Sie in Zusammenarbeit mit den internen Fachabteilungen technische Lösungen aus
  • Sie beobachten und screenen die Märkte, um keine neuen Trends zu versäumen 

Skill-Set

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (mind. HTL) im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik o. Ä.
  • Sie bringen bereits erste Vertriebserfahrung im technischen Umfeld mit
  • Überzeugendes und kompetentes Auftreten mit gutem Verhandlungsgeschick zeichnet Sie aus
  • Sie sprechen sowohl fließend Deutsch als auch Englisch
  • Sie sind für fremde Kulturen offen und bringen eine internationale Reisebereitschaft bis zu 30% mit
  • Sie punkten mit einer hohe Eigeninitiative sowie einer proaktive Arbeitsweise

Worauf man sich freuen kann

  • Herausfordernde und abwechslungsreiche Vertriebstätigkeit im internationalen Kontext
  • Mitarbeit an zukunftsträchtigen und innovativen Produkten sowie gelebte Industrie 4.0 
  • Möglichkeit, kreative Ideen einzubringen und auch umzusetzen
  • Ambitioniertes und dynamisches Team sowie wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Flexibles Arbeitszeitmodell für eine ausgewogene Work-Life-Balance - Keine All-In-Verträge!
  • Tolles Betriebsklima und attraktive Social Benefits (Essenszuschuss, Kantine fußläufig erreichbar, Parkplätze)

Benefits


Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 3500, Maximum 4500

Mindestgehalt

EUR 3500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)


Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3500 und EUR 4500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).


Klingt interessant?

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Anna Atzelstorfer a.atzelstorfer@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.

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