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Cost Engineer (w/m/d)

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Cost Engineer (w/m/d) Innovativ Kosten optimieren und die Zukunft gestalten!

28.06.2024 Job-Nr.: 214610

Möchten Sie an vorderster Front der Mobilitätsinnovation arbeiten und maßgeblich Projekte vorantreiben? Unser Kunde bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Talente, Persönlichkeit und Leistungsbereitschaft voll zur Entfaltung kommen können. Werden Sie Teil eines dynamischen, familiengeführten Unternehmens, das sich durch Technologieführerschaft auszeichnet!

Bezirk Freistadt
Elektrotechnik / Elektronik

Aufgabengebiet

  • Auf welche Weise bewerten Sie Konzepte während der Produktentwicklung aus Kostensicht?
  • Welche Maßnahmen ergreifen Sie, um als Schnittstelle zwischen Projektleitung, Lieferanten und diversen Fachabteilungen zu agieren?
  • Wie unterstützen Sie die Analyse von Angeboten?
  • In welcher Form gestalten Sie den Kostenoptimierungsprozess mit?
  • Welche Methoden setzen Sie zur Definition der Zielkosten während der Produktentwicklung ein? 

Haben Sie auf alle Fragen die passenden Antworten? Dann lassen Sie uns noch genauer darüber sprechen!

Skill-Set

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/Uni) in den Bereichen Mechatronik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen o.Ä.
  • Praktische Erfahrung in der Serienentwicklung, vorzugsweise im Bereich elektrotechnischer Produkte
  • Sie kombinieren gerne Ihr technisches Know-how mit Ihren wirtschaftlichen Fähigkeiten
  • Kommunikative und zuverlässige Persönlichkeit mit einem strukturierten und selbständigen Arbeitsstil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft für Dienstreisen im geringen Ausmaß (10%) 

Worauf man sich freuen kann

  • Ihr Einstieg in ein familiengeführtes, rasch wachsendes Unternehmen 
  • Herausfordernde und innovative Projekte im Bereich Automotive, E-Mobility etc.
  • Chance für persönliche und berufliche Entfaltung in Form von individuellen Weiterbildungen und Coachings 
  • Flache Hierarchien, TOP-Bürogebäude sowie ausgewogene Work-Life-Balance (60% Home-Office Möglichkeit) 
  • Weitere tolle Benefits wie Kantine, Wellness- und Fitnessbereich, etc. 

Benefits


Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 4500, Maximum 5500

Mindestgehalt

EUR 4500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)


Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4500 und EUR 5500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).


Klingt interessant?

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Sebastian Aigner s.aigner@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.

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