Geschäftsführer:in für Rettet das Kind NÖ

Rettet das Kind NÖ ist einer der größten privaten Partner der Kinder- und Jugendhilfe in Niederösterreich. Geleitet von der Idee, dass Kinder trotz belastender Erfahrungen glücklich sein und Wege in ein gelingendes, eigenverantwortliches Leben finden können, geben wir 170 Kindern und Jugendlichen ein Zuhause, unterstützen 600 Familien in belasteten Lebenssituationen und arbeiten mobil mit 150 Jugendlichen. Mit Respekt und Zuversicht widmen sich 280 Mitarbeiter:innen an 20 Standorten ihren Aufgaben . Und das in einem dynamischen, gestaltungsorientierten Umfeld, welches die Symbiose von Professionalität und Menschlichkeit jeden Tag aufs Neue gelingen lässt.

Auf Grund von Pensionierung suchen wir 2025 eine:n

Geschäftsführer:in für Rettet das Kind NÖ

In dieser Position tragen Sie Gesamtverantwortung für die Programmentwicklung, pädagogische Konzeptionierung und wirtschaftliche Führung der Organisation. Sie gestalten die strategische Ausrichtung, die Strukturen und die Qualitätsentwicklung auf allen Ebenen sowie die Vernetzung mit wesentlichen Akteur:innen der Kinder- und Jugendhilfe, allen voran dem Land Niederösterreich. Sie bringen sich als anerkannte:r Gestalter:in der Kinder- und Jugendhilfe in Fachgremien ein und repräsentieren Rettet das Kind NÖ auf gesellschaftlichen Plattformen. Die Organisationsstruktur gestattet es Ihnen, im Austausch mit Mitarbeiter:innen aller Ebenen zu sein. Die Größe der Organisation ermöglicht es Ihnen, Rettet das Kind NÖ in seiner Wirksamkeit selbst zu erleben.
Der Kontext für Ihr Gestalten ist eine Organisation, die sich in den letzten 10 Jahren intensiv der Entwicklung von fachlicher Qualität und Führung sowie der Optimierung von Verwaltungsprozessen gewidmet hat. Um den Anforderungen des Arbeitsmarkts gerecht zu werden, ist die Profilierung von Rettet das Kind NÖ als attraktiver Arbeitgeber ein wichtiger strategischer Schwerpunkt.

Ihre Hauptaufgaben im Überblick:

• Steuerung und Koordination aller Organisationsprozesse mit dem Ziel, die hohe pädagogische und familienbegleitende Qualität stetig weiterzuentwickeln.
• Sicherstellung der Entwicklung von Mitarbeiter:innen und Programmangeboten
• Gestaltung der entsprechenden Organisations- und Kommunikationsstrukturen
• Personalverantwortung
• Budgeterstellung, Budgetverantwortung sowie Sicherstellung eines ordentlichen Rechnungswesens und einer effizienten Verwaltung
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Systempartner:innen
• Verantwortung für eine zeitgemäße Repräsentation in Öffentlichkeit und Gesellschaft
• Umsetzung von Beschlüssen der Vereinsgremien

Was Sie mitbringen sollten:

• psychosoziale und betriebswirtschaftliche Ausbildung
• Mind. fünf Jahre Berufserfahrung in Management und Führung von NGOs
• Kompetenz und Erfahrung in strategischer Planung
• Kompetenz und Erfahrung in Sozialpädagogik oder Sozialarbeit
• Erfahrung im Umgang mit Systempartner:innen, idealerweise der Kinder- und Jugendhilfe
• Kenntnisse über Rahmenbedingungen und gesetzliche Vorgaben der Kinder- und Jugendhilfe und sonstige für das Führen eines Betriebes notwendiger Gesetze
• Kaufmännische Kenntnisse
• Hoher Entwicklungs- und Gestaltungsanspruch, visionäres Denken, vorausschauendes und verbindliches Handeln
• Begeisterung für eine Arbeit, in der Kinder und deren Familien im Mittelpunkt stehen
• Positive Einstellung gegenüber lebenslangem Lernen
• Soziale Kompetenzen im Sinne von Netzwerken, Verbinden und Akquirieren; Kooperations-, Kommunikations-, Vernetzungs- und Konfliktfähigkeit
• Einsatzbereitschaft und hohe zeitliche Flexibilität

Insgesamt haben Sie eine gewinnende Persönlichkeit und gehen mit anderen Menschen achtsam und wertschätzend um. Ihr Führungshandeln ist am Menschen orientiert, situativ und authentisch.

Was Sie bei uns erwartet:

• Arbeitsbeginn im ersten Halbjahr 2025
• Arbeitsort: Schloss Judenau
• Selbständige Gestaltung der Arbeitszeiten
• Engagierte und fachlich kompetente Mitarbeiter:innen
• persönliches Onboarding durch die derzeitige Geschäftsführerin sowie externes Coaching
• Attraktives Arbeitsumfeld und moderne Arbeitsmittel
• Ein Vergütungspaket je nach Qualifikation und Erfahrung, mindestens 90.000.- Euro brutto p.a. plus Dienstauto zur privaten Nutzung
• Erfahren Sie mehr über unsere gemeinnützige Organisation www.rettet-das-kind-noe.at und Rettet das Kind NÖ als Arbeitgeber jobs.rettet-das-kind-noe.at

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte schicken Sie diese bis 10. November 2024 an unsere Personalberaterin. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich!

Mag.^a Andrea Zeilinger
Personalauswahl und -entwicklung
office@zeilinger-personalberatung.at
www.zeilinger-personalberatung.at