Unser Kunde ist ein weltweit anerkannter Partner der Fahrzeugindustrie. Das Unternehmen leistet einzigartige Forschungs- und Entwicklungsarbeit, wobei der Schwerpunkt im Bereich der Motorentechnik liegt.
Graz
Einkauf Technik
Aufgabengebiet
Aufbau und Umsetzung einer globalen Beschaffungsstrategie für PCBAs und elektronische Bauteile zur Sicherstellung von Wettbewerbsvorteilen
Analyse internationaler Märkte, um technologische Trends, Risiken und Chancen rechtzeitig zu erkennen
Optimierung von Lieferketten durch gezielte Verhandlungen, die Einhaltung von Budgetvorgaben und Sicherstellung höchster Qualitätsstandards
Etablierung von Maßnahmen zur Risikominimierung und Absicherung der Materialverfügbarkeit, selbst in anspruchsvollen Marktsituationen
Zusammenarbeit mit regionalen Einkaufsteams und internen Stakeholdern zur Harmonisierung der globalen und lokalen Einkaufsstrategien
Steuerung von Ausschreibungen und Vergabeprozessen, inklusive Vertragsverhandlungen mit internationalen Lieferanten
Skill-Set
Erfolgreich abgeschlossene technisch-wirtschaftliche Ausbildung (FH, TU) im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik o. Ä.
Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise mit Schwerpunkt auf Elektronik
Sicherer Umgang mit SAP, zusätzliche Qualifikationen (z. B. CPSM, CIPS) sind von Vorteil
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, ergänzt durch die Fähigkeit, komplexe Inhalte klar zu präsentieren
Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick sowie kulturelles Verständnis für die Zusammenarbeit in internationalen Teams
Hohe analytische Kompetenz, gepaart mit einer systematischen Arbeitsweise
Worauf man sich freuen kann
Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und der Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten
Aktive Mitgestaltung einer nachhaltigeren und sichereren Zukunft der Mobilität
Ein innovatives Arbeitsumfeld, in dem eigene Ideen eingebracht und umgesetzt werden können
Täglich frische Verpflegung durch Food-Trucks, Snack-Stand und Kantine
80 % Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel oder ein eigener Parkplatz direkt vor Ort
Ein persönliches Onboarding mit individueller Betreuung und Unterstützung durch einen zugewiesenen Mentor
Benefits
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 4700, Maximum 6000
4700
6000
Mindestgehalt
Mindestgehalt
EUR 4700 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4700 und EUR 6000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Sabine Stoiber s.stoiber@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
