An der Universität Graz arbeiten Forscher:innen und Studierende in einem breiten fachlichen Spektrum an Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Wissenschafter:innen entwickeln Strategien, um den aktuellen Herausforderungen der Gesellschaft zu begegnen. Die Universität Graz bekennt sich zur Leistungsorientierung, fördert Karrierewege und bietet mehrfach ausgezeichnete Rahmenbedingungen für gesellschaftliche Diversität in einer zeitgemäßen Arbeitswelt – unter dem Motto: We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!
Das Institut für Europarecht beschäftigt sich mit den verfassungsrechtlichen Strukturen sowie dem Wesen des Unionsrechts, seiner Entstehung und seinen Wirkungen für sowohl Mitgliedstaaten als auch Individuen und ist damit von zentraler Bedeutung für die rechtwissenschaftliche Ausbildung und das
Die Universität Graz besetzt am Institut für Europarecht der Rechtswissenschaftlichen Fakultät eine
(40 Stunden/Woche; Verfahren gem § 98 Universitätsgesetz; unbefristetes Arbeitsverhältnis nach dem Angestelltengesetz; voraussichtlich zu besetzen ab 01. Oktober 2025)
Die Professur soll ausgehend von den Kernbereichen des institutionellen und materiellen Europarechts auch die Bereiche des Völker- und vergleichenden Verfassungsrechts abdecken. Der Schwerpunkt in Lehre und Forschung liegt auf der normativen und deskriptiven Erfassung der interdependenten Strukturen des EU-Verfassungsrechts. Der/die Stelleninhaber/in soll disziplinenübergreifend, insbesondere auch in englischer Sprache forschen und lehren und kompetitive Drittmittel einwerben. Eine intensive internationale wissenschaftliche Vernetzung ist von besonderer Bedeutung. Eine Mitarbeit an den Doktoratsprogrammen der Fakultät wird erwartet.
Darüber hinaus erwarten wir hohe persönliche Motivation zu wissenschaftlicher Exzellenz in Forschung und Lehre, eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur Zusammenarbeit in Forschungsteams und zur Inspiration von Kolleg:innen und Studierenden. Freude an der Arbeit mit Menschen in einem interdisziplinären und international orientierten Umfeld setzen wir ebenso voraus wie wissenschaftliche Integrität und Problemlösungsfähigkeit.
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.
Gehaltsschema des Universitäten-KV: A1
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 89.075,00 brutto/Jahr. Ein allfälliges höheres Gehalt kann zum Gegenstand von Verhandlungen gemacht werden.
Ende der Bewerbungsfrist: 03. Januar 2025
Kennzahl: BV/19/98 ex 2023/24
Voraussichtlicher Termin für das öffentliche Hearing: 23.-24.06.2025. Im Rahmen des Hearings ist auch ein Lehrvortrag vorgesehen.
Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.
Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen in deutscher oder englischer Sprache unter Berücksichtigung der allgemeinen Bewerbungsbestimmungen – informieren Sie sich unter (https://personalressort.uni-graz.at/de/berufungsverfahren/) – innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter Angabe der Kennzahl bitte an:
bewerbung.professur@uni-graz.at
Für Informationen steht Ihnen Herr Univ.-Prof. Dr. Stefan Storr unter der Telefonnummer +43 (0) 316 / 380 - 3382 gerne zur Verfügung.
