Unser Kunde ist ein zukunftsorientiertes Ingenieurbüro, das sich auf die Planung und Umsetzung anspruchsvoller Bauprojekte in den Bereichen Industrie, Gesundheitswesen und Forschung spezialisiert hat.
Mit Fokus auf Nachhaltigkeit und energieeffiziente Gebäudetechnik bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen für High-End-Bauprojekte. Eine moderne Arbeitskultur, flexible Strukturen und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten machen es zu einem attraktiven Arbeitgeber.
Graz
Technisches Projektmanagement
Aufgabengebiet
Leitung von komplexen Haustechnikprojekten von der Planung bis zur Fertigstellung
Führung des Projektteams und Zusammenarbeit mit Kunden zur erfolgreichen Projektrealisierung
Überwachung von Budgets und Zeitplänen, um Projekte termingerecht und kosteneffizient abzuschließen
Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Sicherheitsstandards und gesetzlichen Vorgaben
Erstellung von Projektdokumentationen und Berichterstattung an die Geschäftsleitung
Implementierung nachhaltiger Lösungen zur Steigerung der Energieeffizienz der Gebäude
Skill-Set
Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) in Gebäudetechnik und/oder Energietechnik
Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung technischer Bauprojekte, idealerweise in der gebäudetechnischen Auslegung und Abwicklung von Hochbauprojekten
Fundierte Kenntnisse in der Planung und Spezifikation von HKLS-Systemen/BIM-Systemen
Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
Ausgeprägte Führungskompetenz und Organisationstalent mit hoher Lösungsorientierung
Selbstständige Arbeitsweise, strategisches Denken und starke Verhandlungsfähigkeiten
Worauf man sich freuen kann
Arbeiten Sie an innovativen Bauprojekten, z.B. von Krankenhäusern, im Pharma- oder Lebensmittelbereich
Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance
Nutzen Sie die Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung voranzutreiben
Werden Sie Teil eines unterstützenden Teams, in dem guteZusammenarbeit und Wertschätzung gelebt wird
Erhalten Sie eine attraktive und faire Vergütung, die Ihre Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt
Freuen Sie sich auf ein angenehmes Arbeitsklima, durch das Innovation und Kreativität gefördert wird!
Benefits
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 4500, Maximum 5500
4500
5500
Mindestgehalt
Mindestgehalt
EUR 4500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4500 und EUR 5500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Juliane Wagner j.wagner@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
