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Abteilungsleitung Logistik (w/m/d)

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Abteilungsleitung Logistik (w/m/d) Werden Sie Treiber für Innovation in der Logistik.

16.12.2024 Job-Nr.: 215148

Unser Kunde ist ein weltweit anerkannter Partner der Fahrzeugindustrie. Das Unternehmen leistet einzigartige Forschungs- und Entwicklungsarbeit, wobei der Schwerpunkt im Bereich der Motorentechnik liegt. 

Graz
Management / Führung

Aufgabengebiet

  • Leitung und Entwicklung des Logistikteams sowie der Zeitarbeitskräfte
  • Optimierung und Überwachung der Logistik- und Fulfillment-Prozesse zur Sicherstellung pünktlicher Produktlieferungen
  • Verwaltung und Pflege der Beziehungen zu externen Logistikdienstleistern in den Bereichen Eingangslogistik, Fulfillment, Verpackung etc.
  • Hauptansprechpartner für logistikbezogene Fragen und regelmäßige Informationsweitergabe an das Betriebsteam
  • Zusammenarbeit mit dem SCM-Management bei der strategischen Planung und Umsetzung von internen Logistikprojekten
  • Abstimmung von Logistikstrategien mit internen Teams zur Steigerung der Effizienz, Kostensenkung und Minimierung der Umweltbelastung

Skill-Set

  • Abgeschlossenes Studium (FH, Uni) mit Schwerpunkt Supply Chain Management, Logistik, BWL o. Ä.
  • Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, vorzugsweise in der Elektronik- oder Automobilindustrie
  • Sicherer Umgang mit SAP und MS Office
  • Kommunikations- und Verhandlungsstärke in Deutsch und Englisch
  • Souveräner Problemlöser mit Leidenschaft für Prozessoptimierung
  • Strategische, analytische und vorausschauende Arbeitsweise

Worauf man sich freuen kann

  • Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Logistikprozesse aktiv mitzugestalten
  • Langfristiger und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einer innovativen Branche
  • Teilnahme an vielfältigen und spannenden Firmenveranstaltungen, wie Sommerfesten, Oktoberfeste, Weihnachtsfeiern und After-Work-Events
  • Regelmäßige Zuschüsse zu Kulturangeboten und Zugang zu einer Vielzahl an Veranstaltungen
  • Unterstützende und dynamische Arbeitsumgebung mit einem proaktiven und kollaborativen Team
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen zur Förderung Ihrer Karriere

Benefits


Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 6800, Maximum 8000

Mindestgehalt

EUR 6800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)


Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 6800 und EUR 8000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).


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