Technologischer Vorsprung und global agierend, unser Kunde ist im Sondermaschinenbau einer der namhaften Player im Zentralraum. Die Gruppe mit Standort in Ober-/Niederösterreich punktet mit Innovationskraft, höchster Qualität und einer starken Identifikation seiner Mitarbeiter*innen haben das Unternehmen zum namhaften Player seiner Branche gemacht. Zur Verstärkung des motivierten Teams suchen wir eine starke Persönlichkeit mit Leidenschaft für den HR Bereich.

HR Business Partner*in

Schwerpunkt Personalentwicklung | östliches OÖ

Aufgaben

In dieser generalistischen Rolle übernehmen Sie nachfolgende Aufgaben:
  • Übernahme des gesamten Employer Life Cycle in Eigenverantwortung (Recruiting, Bewerbermanagement, On- wie Offboardinggespräche, arbeitsrechtliche Fragestellungen sowie die Beratung von Führungskräften, Personal- & Organisationsentwicklung, etc.)
  • Mitarbeit bei der Implementierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen am Standort
  • Organisation sowie Konzeption von Trainings & internen Schulungen von & für Führungskräfte, Karriereplanung
  • Konzeption & Koordination von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. E-Learning-Plattform)
  • Aktive Mitwirkung an lokalen sowie gruppenweiten HR-Projekten

Anforderungen

Folgende Qualifizierung zeichnet Sie aus:

  • Abgeschlossene, facheinschlägige, bevorzugt akademische Ausbildung mit ausreichender Berufserfahrung im Bereich Human Resources im technischen Produktionsumfeld
  • Kenntnisse im Arbeitsrecht, Recruiting, sowie in PE/OE- und Personalprozessen
  • Gute kommunikative Fähigkeiten in Englisch und IT-Affinität (arbeiten mit gängigen Anwenderprogrammen, wie z.B. MS Office)
  • Prozess- sowie lösungsorientiertes Denken mit Veränderungswillen und operativer Umsetzungsstärke
  • Eigenmotivation und operative Umsetzungsstärke auf Augenhöhe

    Angebot

    Das erfolgreiche Unternehmen bietet Ihnen ein Jahresbruttogehalt ab rund EUR 63.000,00 (abhängig von Qualifikation und Erfahrung, kein all-in). Ebenso finden Sie eine sympathische Unternehmenskultur, eine vielfältige, verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsfreiheit und Homeoffice-Möglichkeit vor.

    Bewerben Sie sich bei uns unter www.bewerben.iventa.eu mit Angabe der Ref.-Nr. 2024-60715/IV. Wir freuen uns darauf, Sie erfolgreich zu vernetzen!

    Claudia Kraupatz
    claudia.kraupatz@iventa.eu
    Senior Consultant, Prokuristin
    Iventa International Management Consulting GmbH
    Museumstraße 31, Linz, 4020, Austria