Unser Kunde ist ein weltweit führender Hersteller von Babyprodukten mit Standorten in Europa, Asien, Nord- und Südamerika. Das Unternehmen steht für Innovation, höchste Qualität und ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse junger Familien. Zur Verstärkung der globalen IT-Strategie suchen wir eine engagierte und erfahrene IT-Führungskraft, die bereit ist, die gesamte IT-Landschaft des Unternehmens weiterzuentwickeln und die Implementierung moderner Systeme voranzutreiben.

• IT-Strategie & Führung: Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten IT-Strategie, die internationale Standards und lokale Anforderungen vereint.
• IT-Infrastruktur & Teamaufbau: Verantwortung für die globale IT-Infrastruktur und den Ausbau der bestehenden Teams.
• Projektmanagement: Leitung komplexer IT-Projekte inklusive der Einführung von SAP S/4HANA auf strategischer Ebene.
• Standards und Sicherheit: Entwicklung und Einführung einheitlicher IT-Standards und Sicherheitskonzepte zur Konsolidierung der globalen IT-Strukturen.
• Change Management: Steuerung internationaler IT- und Organisationsveränderungen unter Berücksichtigung kultureller Vielfalt.

• Erfahrener IT-Generalist: Sie verfügen über umfassende Führungserfahrung in IT-Strukturaufbau sowie nachweisbare Erfolge in der Implementierung von ERP-Systemen, idealerweise mit SAP S/4HANA.
• Führungskompetenz: Empathische und menschenorientierte Führung mit hohem Qualitätsanspruch, besonders im multikulturellen Umfeld.
• Technisches Know-how: Fundierte Kenntnisse in modernen IT-Technologien, insbesondere in Microsoft-Umgebungen
• Kommunikationsstärke & Flexibilität: Hohe Reisebereitschaft, interkulturelles Feingefühl, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie zusätzliche Sprachkenntnisse sind ein großes Plus

• Eine spannende und herausfordernde Rolle in einem internationalen Umfeld mit direktem Einfluss auf die globale IT-Strategie.
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das durch Innovation und Engagement geprägt ist.
• Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Dienstwagen und weiteren Benefits.

Bereit für die nächste Stufe?

Dann werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens mit wertschätzender Unternehmenskultur und gestalten Sie die IT-Zukunft in einem dynamischen, internationalen Umfeld!

Neben attraktiven Benefits erwartet Sie ein Bruttojahresgehalt ab EUR 120.000,- sowie die Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. Lassen Sie uns gerne darüber sprechen!

Robert Koenes
robert.koenes@iventa.eu
Director IT-Recruiting, Geschäftsführer
Iventa IT Recruiting GmbH
Seidengasse 9, Wien, 1070, Austria