Die Universität Klagenfurt ist mit rund 1 500 Mitarbeitenden und über 12 000 Studierenden im Alpen-Adria-Raum angesiedelt und erreicht in Rankings regelmäßig exzellente Platzierungen. Das Motto „per aspera ad astra“ bringt den Anspruch des konsequenten Strebens nach Spitzenleistungen bei allen Tätigkeiten in Forschung, Lehre und Hochschulmanagement zum Ausdruck. Die Prinzipien der Gleichstellung, der Diversität, der Gesundheit, der Nachhaltigkeit und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bilden die Grundlage für das Arbeiten an der Universität.

Am Institut für Medien- und Kommunikationswissenschaft an der Fakultät für Sozialwissenschaften wird voraussichtlich mit 3. Feber 2025 folgende Stelle besetzt:

Universitätsassistent:in

Beschäftigungsausmaß: 100 % (40 Wochenstunden)
Mindestentgelt: € 50.103,20 brutto jährlich; Einstufung nach Uni-KV: B1
Befristung: 4 Jahre
Bewerbungsfrist: bis 27. November 2024
Kennung: 741/24

Der Aufgabenbereich:

Lehre im Bereich Kommunikationswissenschaft, insbesondere Organisationskommunikation und Medienmanagement
Forschungstätigkeit im Bereich Kommunikationswissenschaft, speziell im Bereich Organisationskommunikation und/oder Medien- und Konvergenzmanagement bzw. Media Accountability und/oder Media Governance und/oder Medienethik
Mitarbeit bei administrativen und organisatorischen Aufgaben, insbesondere bei der Kooperation mit dem Institut für vergleichende Medien- und Kommunikationsforschung (CMC) der ÖAW
Mithilfe bei der Konzeption, Umsetzung und Koordination von Projekten und Veranstaltungen (Forschungsprojekte, Gastvorträge, Konferenzen etc.)
Selbständiges wissenschaftliches Arbeiten mit dem Ziel der Erstellung einer Dissertation im Doktoratsprogramm Health and Sustainability Communication and Management

Voraussetzungen für die Einstellung:

Abgeschlossenes Master-/Diplomstudium der Publizistik, Medien- und/oder Kommunikationswissenschaft oder Medienmanagement an einer in- oder ausländischen Hochschule
Kenntnisse in den Bereichen Organisationskommunikation und Medienmanagement

Erwünscht sind:

Organisationskompetenz
Gute Englischkenntnisse
Teamerfahrung, -fähigkeit
Praktische Erfahrungen im Bereich Organisationskommunikation und/oder Medien- und Konvergenzmanagement und/oder Medienethik
PC/EDV-Kenntnisse

Das Angebot:

Der Dienstvertrag wird mit einem Einstiegsentgelt von mtl. € 3.578,80 brutto (14x jährlich; eine Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrung gemäß Kollektivvertrag ist möglich) abgeschlossen.

Zudem bietet die Universität Klagenfurt:

Persönliche und berufliche Weiterbildungsangebote, Führungskräfte- und Karrierecoaching
Zahlreiche attraktive Zusatzleistungen, siehe dazu jobs.aau.at/arbeitgeber-universitaet-klagenfurt/
Diversitäts- und familienfreundliche Universitätskultur
Leben und arbeiten in der attraktiven Alpen-Adria-Region mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten in den Bereichen Kultur, Natur & Sport

Die Bewerbung:

Bei Interesse bewerben Sie sich in deutscher oder englischer Sprache mit den üblichen Unterlagen:

Bewerbungsschreiben
Lebenslauf
Zeugnisse / Bestätigungen

Diese Stelle dient der fachlichen und wissenschaftlichen Bildung von Absolvent:innen eines Master- bzw. Diplomstudiums mit dem Ziel des Abschlusses eines Doktorats-/Ph.D.-Studiums der Philosophie. Bewerbungen von Personen, die bereits über ein facheinschlägiges Doktorat bzw. einen facheinschlägigen Ph.D. verfügen, können daher nicht berücksichtigt werden.

Bewerbungen sind ausschließlich bei der Stelle mit der Kennung 741/24 in der Rubrik „Wissenschaftliches Universitätspersonal“ über den Link „Für diese Stelle bewerben“ im Job-Portal unter jobs.aau.at möglich.

Die erforderlichen Nachweise für die Einstellung müssen bis spätestens 27. November 2024 vorliegen.

Nähere Auskünfte zur konkreten Stellenausschreibung erteilt Univ.-Prof. Mag. DDr. Matthias Karmasin (matthias.karmasin@aau.at). Allgemeine Informationen zur Universität als Arbeitgeberin finden sich unter www.aau.at/jobs/information. Die Personalverfahren werden an der Universität Klagenfurt neben der zuständigen ausschreibenden Stelle auch vom Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen und ggfs. von der Behindertenvertretung begleitet.

Die Universität Klagenfurt legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Antidiskriminierung, Chancengleichheit und Diversität.

Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Es besteht kein Anspruch auf Abgeltung von Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen.