(FH-/Uni-)Praktikum im Bereich HR-Legal and Labor Relations (w/m/d)

Die Erste Bank Oesterreich ist eines der führenden heimischen Geldinstitute. Als Teil der international tätigen Erste Group sind wir eine attraktive Arbeitgeberin, die ihren Mitarbeiter:innen interessante Karrierechancen eröffnet.

Hauptaufgabe des HR-Legal Teams ist die arbeitsrechtliche Beratung der Personalverantwortlichen im Konzern in Österreich. Neben der Erstellung von Musterverträgen und Sondervereinbarungen handeln wir Betriebsvereinbarungen mit dem Betriebsrat aus sowie punktuell auch Themen mit der Gewerkschaft. Wir begleiten Umstrukturierungen im Konzern und Veränderungen von Mitarbeiter:innen sowie allfällige Gerichtsverfahren.

• Unterstützung unseres Jurist:innen-Teams, insbesondere durch Judikatur- und Literaturrecherchen
• Prüfung von Sachverhalten im Rahmen von Standardprozessen und rechtlicher Beurteilung
• Übersetzung von fachlich spezifischen schriftlichen Texten (Deutsch – Englisch)
• Mitarbeit bei Projekten

• Laufendes Studium an einer Universität oder Fachhochschule im Bereich Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht mit Schwerpunkt Arbeitsrecht 
• Du bist teamfähig und engagiert
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Erste praktische Erfahrung im Bereich Arbeitsrecht ist von Vorteil

• Start ab März 2025 für 12 Monate (Teilzeit/19,25 Stunden) als vollwertiges Teammitglied mit eigenständigem, abwechslungsreichem Aufgabengebiet
• Gehalt für dein Praktikum: 2.821,46 Euro brutto pro Monat auf Vollzeitbasis (ausgenommen FH-Pflichtpraktikum)
• Förderung deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie zusätzliche Benefits der Erste Bank 
• Wir sehen in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen einen Schlüssel für Innovation und Exzellenz. Als Arbeitgeberin sind wir stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.

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