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Team Lead Client Solutions (w/m/x)

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Team Lead Client Solutions (w/m/x)
People Manager - Workplace Strategist - Head of Operations Control

(Jn 48731) / Arbeitsort: Salzburg (2 - 3 Tage/Woche, ansonsten flexibel)

Unseren Kunden kennt man - jung & alt. Was man allerdings nicht kennt - in diesem Fall aber von besonderem Interesse ist - ist der Innovationsgeist der IT-Infrastruktur. Aufgrund einer internen Veränderung dürfen wir die Einheit an zentraler Stelle verstärken.

Ihre zukünftige Rolle
  • People Management: Sie coachen und enablen Ihr zukünftiges 10-köpfiges Team im Bereich Client Solutions. Sie überzeugen mit Ihrem Verständnis für die operativen Tasks und Ihrem Interesse für die Förderung von Potentialen. Als EntwicklerIn der Organisation bauen Sie Rahmenbedingungen fürs tägliche Doing sowie mittel- bis langfristige Karrierepfade für Ihre Mitarbeiter.
  • Workplace Strategist: Sie haben das Arbeiten von morgen vor Augen. Sie wissen, welches Equipment es dafür benötigt und wie mehrere tausend Endgeräte effizient administriert und serviciert werden können. Sie konzipieren und realisieren mit Ihrem Team und Ihren Länderkollegen unternehmensweite Vorhaben wie die Any Device Anywhere oder Virtual Desktop Strategy (in den nächsten Jahren).
  • Head of Operations Control: Eine gruppenweite Client-Infrastruktur mit zig tausend Endgeräten (Clients, Mobile Devices, Drucker, Handhelds, etc.) stellt hohe Anforderungen an saubere, effiziente und nachvollziehbare Prozesse. Als ambitionierter Leader versuchen Sie die User First-Vision im Operating weiter zu treiben und haben auch die laufenden KPIs immer im Fokus.
Sie bieten
  • Erfahrung in der Führung und Entwicklung von größeren Infrastrukturteams (> 5 P.) - idealerweise im Client-Bereich
  • Fundierte Kenntnisse in der Administration und Steuerung großer und moderner Clientorganisationen - v.a. mit MS-Systemtechnologien
  • Ausgeprägter Gestaltungswille und strategischer Weitblick sowie hohe Service- und Performance-Orientierung (Know-how im Bereich OKR von Vorteil)
  • Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, diplomatisches Geschick
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das Besondere an dieser Position
  • Führungsposition mit einer Reihe von innovativen und strategischen Projekten, die in den nächsten Jahren realisiert werden.
  • Krisensicherer Arbeitgeber mit dem notwendigen Budget, um die geplanten Projekte auch in die Tat umsetzen zu können.
Benefits
Gehaltsspanne
5300
5700
Mindestgehalt

Mindestgehalt
EUR 5300 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Tatsächliches Gehalt
Zwischen EUR 5300 und EUR 5700 brutto / Monat je nach Qualifikation und Erfahrung

Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Der zuständige Ansprechpartner, Werner Gruber (+43 732 611 221 -82), werner.gruber@epunkt.com, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen. Wenn Datenschutz Ihre Leidenschaft ist, können Sie sich gerne zu unseren Datenschutzbestimmungen informieren.

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