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Schichttechniker/in pharmazeutische Verpackung (w/m/d)

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Better Health, Brighter Future

Als weltweit führendes biopharmazeutisches Unternehmen haben wir tagtäglich das Ziel, uns getreu dem Unternehmensmotto "Better Health, Brighter Future" in den Dienst des Patienten zu stellen. Das Herzstück dafür bilden engagierte KollegInnen. Wir erweitern unser Team und suchen:

Schichttechniker/in pharmazeutische Verpackung (w/m/d)

Stellennummer: R0057324
Dienstort: Linz, Upper Austria

Über die Rolle:

Als Teil der Abteilung Plant Maintenance am Standort Linz ist das Team von Maintenance- Packaging für die Sicherstellung der technischen Anlagenverfügbarkeit unserer Verpackungsanlagen verantwortlich.

Zur Unterstützung bei der Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an den Anlagen suchen wir technikbegeisterte und zukunftsorientierte Teamplayer.

Das bewirken Sie:

  • Einstell- und Umrüstarbeiten sowie Wartungs- und Reparaturarbeiten an Abfüll- und Verpackungsanlagen
  • Wartungen und Reparaturen von haustechnischen Anlagen
  • Unterstützung bei Qualifizierungs- und Revalidierungsarbeiten sowie bei Umbauprojekten und Verbesserungsinitiativen
  • Revisionsarbeiten und Anfertigung von speziellen Maschinenteilen
  • GMP (Good Manufacturing Practice) gerechte Dokumentation der Arbeiten
  • Führung von Wartungslisten

Dafür bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung z.B.: Mechatronik, Mess- und Regeltechnik, Elektrotechnik, Betriebstechnik, Maschinenschlosser, ….
  • Bestehende Berufserfahrung in der Instandhaltung eines produzierenden Unternehmens (bestenfalls in der pharmazeutischen Industrie)
  • Kenntnisse im Bereich Pneumatik, Drehen, Fräsen und Verständnis für komplexe Maschinenabläufe (an den Abfüll- und Verpackungslinien - von Vorteil)
  • Schnelle Auffassungsgabe und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
  • Ausgeprägtes Hygienebewusstsein sowie eine strukturierte Arbeitsweise
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache
  • SAP Kenntnisse wünschenswert
  • Bereitschaft zum Schichtdienst. Eventuell gelegentlich auch am Samstag (mit den entsprechenden Zulagen).

Das bieten wir Ihnen:

Für diese wichtige und verantwortungsvolle Position beträgt das Mindestgehalt € 3.000,- brutto/Monat (Vollzeit, KV chem. Industrie) + Zulagen. Das tatsächliche Gehaltspaket richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation.

Weitere Benefits:

  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Work@home je nach Position/Abteilung
  • Gesundheitsmaßnahmen wie z.B. Pilates, Resilienz-Seminare, Lauftrainings, betriebliche Wiedereingliederung, etc.
  • Vergünstigung in der Betriebskantine sowie bei verschiedenen Handelspartnern
  • Obsttage, gratis Kaffee/Tee, Granderwasser
  • Organisierte Ferienwoche für Kinder
  • Betriebliche Kinderbetreuung
  • Kostenloser Mitarbeiterparkplatz
  • Bezahlter Urlaub am Geburtstag
  • Gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz

Interessierten Menschen bieten wir zahlreiche Möglichkeiten. Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Herkunft und sexuelle Orientierung spielen dabei keine Rolle, im Gegenteil: Wir fördern Vielfalt. Wir wenden uns gleichermaßen auch an Menschen mit Behinderung. Im Zuge eines möglichst barrierefreien Bewerbungsprozesses und um Gleichberechtigung zu verstärken, bitten wir Sie in Ihrer Bewerbung alle diesbezüglich relevanten Informationen anzugeben.

Über Takeda in Österreich:

In Österreich arbeitet Takeda entlang der gesamten pharmazeutischen Wertschöpfungskette: Forschung & Entwicklung, Plasmaaufbringung, Produktion und Vertrieb. Takeda ist der größte Pharmaarbeitgeber Österreichs. Rund 4.500 Mitarbeiter*innen tragen täglich dazu bei, dass Medikamente aus Österreich in die ganze Welt gelangen und Patient*innen in Österreich Zugang zu innovativen Arzneimitteln von Takeda erhalten. Die Entwicklungs- und Produktionsstandorte von Takeda befinden sich in Wien, Linz und Orth an der Donau. www.takeda.at.

Empowering our people to shine:

Unter dem Motto „Empowering our people to shine” hat sich Takeda zum Ziel gesetzt, alle Mitarbeiter*innen darin zu unterstützen, ihr Potenzial voll entfalten zu können. Dazu setzt Takeda für seine Mitarbeiter*innen ein breites Programm an Weiterbildungen, Förderungen, Benefits und flexiblen freiwilligen Leistungen um.

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