(40 Wochenstunden - unbefristet)
Die Stabsstelle IT, IT Applikation/Entwicklung entwickelt mit mehreren crossfunctional Scrum Teams ein integriertes System für die Kernprozesse des FSW. In einem agilen Umfeld entwickeln wir Software mit modernsten Frameworks und Tools. Dabei streben wir nach hoher Produktqualität, einfacher Erweiterbarkeit und Wartbarkeit. Unser Ziel ist die Arbeit unserer Kolleg:innen im Kund:innenkontakt durch anwenderorientierte Softwarelösungen optimal zu unterstützen und Prozesse gezielt zu digitalisieren.
Für das Team der Product Owner (w/m/x) und Usability Expert:innen suchen wir eine proaktive Persönlichkeit mit ausgezeichneten Führungsfähigkeiten und hoher sozialer Kompetenz, die das Team und die Organisation mit neuen Ideen und Lösungsansätzen weiterentwickeln möchte. Gemeinsam mit dem Führungsteam gestalten Sie ein offenes, kollaboratives Arbeitsumfeld.
Was erwartet Sie?
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Sie führen die Teams bestehend aus Product Ownern (w/m/x) und Usability Expert:innen.
- Sie pflegen das Product Backlog mit den Teams, bestehend aus: PO (w/m/x), Scrum Master (w/m/x), Entwickler:innen, UX (w/m/x) und Software Quality Engineers (w/m/d).
- Sie unterstützen Ihr Team in der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung und planen, steuern und überwachen die Personalressourcen.
- Sie managen und analysieren die unternehmensweiten Anforderungen in Ihrer Rolle als Chief Product Owner (w/m/x).
- Sie kommunizieren abteilungsübergreifend mit verschiedenen Stakeholdern (w/m/x) und Führungsebenen sowie Anwender:innen.
- Sie finden innovative und nachhaltige Lösungsansätze für komplexe fachliche Fragestellungen und diskutieren gerne in der Gruppe die Vor- und Nachteile einzelner Ideen.
Was erwarten wir?
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abgeschlossene höhere Informatik Ausbildung (z.B. FH, Universität, oÄ) oder vergleichbare Berufserfahrung wünschenswert
- mehrjährige Berufserfahrung als Product Owner (w/m/x) in der agilen Software-Entwicklung (SCRUM), sowie theoretische und praktische Kenntnisse aktueller Methoden der agilen Softwareentwicklung (Story Mapping, Specification by Example, Event Storming, etc.)
- grundlegende Kenntnisse der modernen Software-Architektur und im Umgang mit Microsoft Azure Devops
- hohe Kommunikations- und Konfliktlösekompetenz
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Faszination für Teammanagement in einem agilen Setup
Gehalt und Benefits
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Wir bieten die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.
- Wir bieten einen Job mit Sinn in einem kollaborativen Arbeitsumfeld.
- Wir setzen neueste Technologien ein und bieten Ihnen vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben.
- Wir leben Work-Life Balance (kein All-In-Vertrag), bezahlte Mittagspause.
- Wir sorgen dafür, dass ihr fachliches Wissen up to date bleibt, unterstützen Ihre Weiterbildung und berufliche Weiterentwicklung innerhalb der IT.
- Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz durch spezifische Angebote (Teilnahme an Laufveranstaltungen, Sportveranstaltungen uvm.).
- Wir feiern gemeinsame Erfolge bei Events.
- Wir sind öffentlich gut erreichbar (U3 Haltestelle Gasometer) und bieten für AutofahrerInnen einen geförderten Garagenplatz.
- Sie erhalten 1,50 € Sodexo-Gutschein pro Arbeitstag
Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema III: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien ab € 48.822,62 Jahresbrutto (40 Wochenstunden, inklusive Sonderzahlungen) je nach anrechenbaren Vordienstzeiten sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien.
Sie möchten das Team unterstützen? Um mit uns gemeinsam die soziale Zukunft Wiens sicher mitgestalten zu können, müssen Sie bei Antritt des Dienstverhältnisses eine Vollimmunisierung gegen COVID-19 nachweisen und die Immunisierung auch im weiteren Verlauf des Dienstverhältnisses aufrecht erhalten. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Wir freuen uns auf Sie!
Der Fonds Soziales Wien (FSW) sorgt dafür, dass Menschen in Wien die Unterstützung bekommen, die sie brauchen. Mit mehr als 2.200 Mitarbeitenden ist er gemeinsam mit seinen Tochterunternehmen Vorreiter im Gesundheits- und Sozialbereich. Jährlich unterstützt die Unternehmensgruppe rund 107.000 Menschen mit Pflege- und Betreuungsbedarf, Behinderung, Schuldenproblematik, wohnungs- und obdachlose sowie geflüchtete Menschen. Außerdem bietet die FSW-Unternehmensgruppe Ausbildungen im Gesundheits- und Sozialbereich und Wohnraum zu fairen Preisen an. Die telefonische Gesundheitsberatung 1450 wird in Wien vom FSW betrieben.
Katherina Konejung
+43 505379 10928
