Casa Leben gGmbH

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Haus- und Pflegedienstleitung (m/w/d)

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Die Casa Leben gGmbH ist ein führendes Unternehmen in der hoch-qualitativen Betreuung und Pflege älterer Menschen in Österreich und der Slowakei. Die Pflegewohnhäuser, geführt nach dem modernen Hausgemeinschaftsmodell sowie die seniorengerechten Wohnungen garantieren Lebensqualität auf höchstem Niveau. Mit unseren Casa Kindergärten verbinden wir Generationen. Für unser Pflegewohnhaus Casa Guntramsdorf suchen wir in Vollzeit eine/n engagierte/n

Haus- und Pflegedienstleitung (m/w/d)

Wir erwarten uns von Ihnen…

  • Abgeschlossene Sonderausbildung für Führungskräfte gemäß Gesundheits- und Krankenpflegegesetz (§17, ehemals § 72 GuKG)
  • Idealerweise mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Betreuung und Pflege
  • Verständnis für wirtschaftliche und unternehmerische Fragestellungen
  • Hohe fachliche Expertise für die Arbeit mit älteren Menschen, sowie Interesse an sozialen Fragestellungen
  • Ausgeprägte Mitarbeiter*innennorientierung und Qualitätsbewusstsein
  • Kommunikationsstärke und Eigeninitiative

Diese Aufgaben erwarten Sie…

  • Verantwortung für die Betreuungs- und Pflegequalität und die Führung von ca. 65 Mitarbeiter*innen
  • Führung des Pflegewohnhauses unter Beachtung fachlicher und rechtlicher Rahmenbedingungen
  • Wirtschaftliche Leitung des Pflegewohnhauses mit Budgetverantwortung
  • Management des qualitativen und wirtschaftlichen Einsatzes der Personal- und Sachressourcen
  • Direktes Reporting an die Bereichsleitung Pflege
  • Vertretung des Pflegewohnhauses nach außen und Vernetzung mit lokalen Partnern (Bezirksvertretung, Medien, Pfarre, ...)
  • Umsetzung von und Mitwirkung bei Projekten im Bereich Pflege

Wir bieten Ihnen…

  • Ein dynamisches und kreatives Führungsteam, das neuen Ideen gegenüber aufgeschlossen ist
  • Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiraum, kurze Entscheidungswege und direktes Feedback
  • Mit dem Hausgemeinschafts-Modell eine sehr innovative Form der Pflegebetreuung
  • Eine individuelle fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeit
  • Gleitzeit, Homeoffice, Laptop und ein eigenes Firmenhandy sind für uns selbstverständlich. Drei zusätzliche dienstfreie Tage jährlich (Karfreitag, Heiligabend, Silvester), sowie zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem zweiten Dienstjahr
  • Firmenwagen inkl. Privatnutzungsmöglichkeit

Bei dieser Positionen erwartet Sie ein attraktives Einstiegsgehalt ab € 70.000 brutto jährlich bei Vollzeit (37h) inkl. Mehrleistungszulage mit Bereitschaft zur Überbezahlung.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich erwünscht.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


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