Teamleiter*in im stationären Bereich (Vollzeit)

Kernaufgabe der Abteilung Pflegedienst & Therapie ist es, die bestmögliche Pflegeleistung für unsere Bewohner*innen sicherzustellen. Ob neue Technologien oder Altbewährtes – Gemeinsam sorgen wir dafür, dass alle erforderlichen Rahmenbedingungen, Ressourcen und Vorgaben für die pflegerische und therapeutische Versorgung für unsere Bewohner*innen vorhanden sind.

Zur Verstärkung unseres Leitungsteams in einem Haus der Region Süd (1030, 1050, 1060, 1070, 1090, 1100, 1120, 1130, 1160, 1230 Wien) suchen wir ab sofort eine*n

Teamleiter*in im stationären Bereich (Vollzeit)

IHRE AUFGABEN SIND

• Führung der Mitarbeiter*innen im Pflegeteam 
• Sicherstellung einer bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung, Maßnahmen der Personalrekrutierung und Personalentwicklung 
• Setzen von pflegerelevanten Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Qualitätssteigerung 
• Sicherstellung der Umsetzung von externen und internen pflegerelevanten Vorgaben 
• Verantwortung des Informationsflusses und der Pflegedokumentation 
• Kommunikation mit Bewohner*innen und Angehörigen

SIE BRINGEN MIT

• Mehrjährige (geriatrische) Erfahrung als DGKP 
• Führungserfahrung & Zusatzausbildung für Führungskräfte nach § 64 GuKG erwünscht 
• Organisations- und Entscheidungsstärke sowie lösungsorientiertes Handeln 
• Interdisziplinär vernetztes Denken und Innovationsbereitschaft 
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit 
• Wertschätzende Grundhaltung im Umgang mit Bewohner*innen, Angehörigen und Mitarbeiter*innen

WIR BIETEN IHNEN

• Krisensicherer, sinnstiftender Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen 
• Mitarbeiter*innenfreundliche Dienstplangestaltung (flexible Arbeitszeit-Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten) 
• Flexibles Lernen im eigenen Fortbildungszentrum (analog & digital) 
• Frisch gekochtes, ausgewogenes Essen in allen Häusern zum Leben zu einem kostengünstigen Preis 
• Abteilungsübergreifendes Arbeiten und Teilnahmemöglichkeit an Innovationsprojekten für alle Mitarbeiter*innen 
• Interaktiver Welcome Day und individuelles Onboarding mit Pat*innen und Mentor*innen 
• 37-Stunden-Woche bei Vollzeitgehalt

Die Gesamtübersicht unserer Benefits finden Sie online.

Das monatliche überkollektivvertragliche Gehalt beträgt für Vollzeit je nach Berufserfahrung mindestens € 3.940,00 brutto. Einschlägige Vordienstzeiten werden, als Besserstellung zum SWÖ-KV, zur Gänze angerechnet.

Wir leben Vielfalt! Im KWP bieten wir allen Menschen die gleichen Chancen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer oder nationaler Herkunft, sexueller Orientierung oder Religion.

Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen,
um Ihnen noch mehr über uns erzählen zu können!