Die NÖ Kulturwirtschaft GesmbH. vereint als Holdinggesellschaft und Kulturmanagement-Organisation 16 Tochtergesellschaften mit knapp 40 künstlerischen und wissenschaftlichen Marken, insbesondere in den Bereichen Musik, Theater, Tanz, bildende Kunst, Archäologie, Geschichte und Natur, die zu den bedeutendsten im Land Niederösterreich zählen.
In unserer zentralen Beteiligungs-, Steuerungs-, Management- und Dienstleistungsholding am Standort St. Pölten bieten wir ein 3- bis 5-monatiges HR-Praktikum von 20-40 Wochenstunden an. Beginn nach Vereinbarung, spätestens Jänner 2024.

• Mit Kreativität und Leidenschaft unterstützt du bei der Erstellung von Inseraten und begleitest das ganze Bewerbermanagement mithilfe unseres Systems Rexx Recruiting.
• Bei der Bearbeitung eingegangener Bewerbungen, der Vorselektion und Weiterleitungen an die Tochterbetriebe, Terminvereinbarungen und beim Talent- und Absagemanagement sammelst du Praxiserfahrung im Bewerbungsmanagement.
• Die Koordination und Durchführung des Onboarding-Prozesses neuer Mitarbeiter:innen fällt ebenso in deinen vielfältigen Aufgabenbereich.
• Bei der Organisation von internen Seminaren und Personalmarketing/ Social Media-Aktivitäten erhältst du weitere wertvolle Einblicke.
• Mit der Erstellung von Reports und Auswertungen sowie mit weiteren administrativen Agenden pflegst du auch die wichtige Datenbasis unserer Holding.

• Laufendes oder abgeschlossenes Studium zB im Bereich Personalmanagement/HR oder Psychologie.
• Idealerweise bringst du bereits erste Praktika-Erfahrungen (im HR) mit, die du bei uns im Daily-Business vertiefen kannst.
• Erfahrungen mit einem Bewerbungstool wie Rexx Recuritingmanagement System sind wünschenswert, aber kein Muss. Eine strukturierte Einschulung und ein Handbuch bringen dir das nötige Wissen.
• Als Teamplayer:in und kommunikative:r Kolleg:in bringst du dich gerne mit Freude und Proaktivität ein.
• Wissbegierde und Interesse an Neuem sind eine gute Basis für eine rasche und individuelle Weiterentwicklung bei uns.

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Ideen und Mitgestaltungsmöglichkeiten sowie Einblicke in unterschiedliche Tätigkeitsfelder eines Personalbereichs
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten (nach der Einarbeitungszeit Homeoffice 2 Tage/Woche je nach Stundenausmaß) sind für uns selbstverständlich
• Ein Fahrtkostenersatz für die Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln vom Wohnort zum Betrieb und ein gestützter Mittagstisch zählen ebenfalls zu unseren Benefits
• Individuelle und bedarfsorientierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostenfreie bzw. vergünstigte Eintrittspreise für das Kulturangebot aller 16 Betriebe der NÖKU-Gruppe
• Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents)
• Eine Vergütung mit EUR 1.000 brutto pro Monat auf Basis 40 Wochenstunden

Wir freuen uns auf deine Bewerbung online auf unserer Jobplattform z.H. Frau Miriam Angerer, MA, die bei Rückfragen gerne telefonisch unter +43 2572 90 80 40 445 zur Verfügung steht.