weiterer Rechtsschwerpunkt: Arbeitsrecht, Wien-Zentrum

Unser Auftraggeber zählt zu den renommiertesten und modernsten Organisationen der heimischen Medienszene und zeichnet sich durch gesellschafts- und branchenpolitisch nachhaltige Aktivitäten für seine Mitgliedsbetriebe mit mehr als 10.000 Mitarbeiter/innen aus. Effektivität in den Strukturen, Effizienz in den Arbeitsabläufen und moderne Büroinfrastruktur ermöglichen es, mit einem motivierten Team die Positionen der Mitgliedsbetriebe konsequent und medienwirksam zu positionieren – im Interesse der Medien- und Meinungsvielfalt in Österreich. In dieser absoluten Vertrauensposition übernehmen Sie in einer Stabstellenfunktion die Verantwortung über alle juristischen Belange des Verbandes und berichten direkt dem Geschäftsführer. Sie fungieren dabei als Schnittstelle zwischen Verbandsgremien und Stakeholdern aus Politik, Wirtschaft und Medien.

Ihre Aufgaben im Überblick:

• Interne/r Ansprechpartner/in für alle rechtliche Themenstellungen mit den Schwerpunkten Medien-, Urheber- und Rundfunk-/Telekommunikationsrecht aber auch Datenschutz, Wettbewerbs- und Arbeitsrecht
• Betreuung der Verbandsgremien mit inhaltlicher Expertise inklusive dem branchenweiten Verhaltenscodex
• Laufende Beobachtung, Recherche und Aufbereitung von spezifischen rechtlichen Entwicklungen inkl. Informationsweitergabe intern und Kommunikation an Mitgliedsfirmen sowie Fachvorträge im Kreis der Stakeholder
• Erarbeitung bzw. Begutachtung von Stellungnahmen auf europäischer und nationaler Ebene zu medienpolitischen Fragestellungen
• Unterstützung bei allgemein rechtlichen & rechtsspezifischen Themen intern (z.B. Verträge, vereinsrechtliche Angelegenheiten, Governance, Compliance, Datenschutz etc.)

Wir erwarten neben einem abgeschlossenen rechtswissenschaftlichen Studium fundierte einschlägige Kenntnisse in den relevanten Rechtsmaterien. Praxis in einer Rechtsanwaltskanzlei inkl. Anwaltsprüfung oder in einem Medien-/Kommunikationsunternehmen ist wünschenswert aber nicht Voraussetzung. Besonderes Augenmerk legt der Vorstand auf einen wertschätzenden, kooperativen Umgangsstil bei gleichzeitiger hoher Sachorientierung. Sicheres, dynamisches und seriöses Auftreten sowie Integrität setzen wir voraus. Das für diese Position vorgesehene Gehalt beträgt EUR 65.000,- brutto/anno. Bei entsprechender Qualifikation ist eine Überzahlung vorgesehen.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu Handen Mag. Thomas Stummer an bewerbung@stummer-partner.at und ein vertrauliches Erstgespräch! Ref.: 231397-1