Unser Auftraggeber ist ein international agierendes Unternehmen, das sich durch technologische Innovationen auszeichnet und für Kunden auf der ganzen Welt branchenspezifische Gesamtlösungen anbietet. Eine professionelle und agile Arbeitsweise, der Mut und die Offenheit neue Wege zu gehen, sowie der wertschätzende Umgang miteinander, machen das Unternehmen zu einem Top-Arbeitgeber in der Industrie.
Linz
Technisches Produktmanagement
Ihr Aufgabengebiet
Diese generalistische Position kann in folgende Teilbereiche untergliedert werden:
Produktvision- und strategie
Entwicklung einer optimalen Produktlösung in Zusammenarbeit mit der Forschung und Entwicklung
Ganzheitliche Betreuung des Lebenszyklus
Abhaltung von Schulungen
Qualitätssicherung
Abklärung der technischen Spezifikationen mit diversen Partnern
Begleitung des gesamten Produktionsprozesses
Einhaltung und Überprüfung der fundamentalen Safety Standards
Kommunikation
Schnittstellenfunktion zwischen internen und externen Partnern
Last Level Support
Erste Anlaufstelle in allen Belangen rund um das Produkt
Unsere Anforderungen
Abgeschlossenes Studium (Mechatronik, Automatisierungstechnik, oÄ.) mit1 - 2 Jahre Berufserfahrung
ODER abgeschlossene Lehre/HTL (Mechatronik, Elektronik, oÄ.) mit mind. 5 Jahren Berufserfahrung
SAP-Anwenderkenntnisse von Vorteil
IT-Affinität (JAVA, C#, Python)
Kommunikationsstarke sowie lösungsorientierte Persönlichkeit
Was wir bieten
Einstieg in ein sicheres Unternehmen mit modernen Strukturen und flachen Hierarchien
Möglichkeit, ein neues Produkt mit innovativen Technologien mitzugestalten und seinen Ideen freien Lauf zu lassen
In dieser generalistischen Position ist Abwechslung garantiert
Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten - nach oben hin stehen die Türen offen
Wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit
Benefits
Ihr Gehalt
Gehaltsspanne Minimum 4000, Maximum 5000
4000
5000
Mindestgehalt
Mindestgehalt
EUR 4000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Ihr Mögliches Gehalt
Sie erhalten zwischen EUR 4000 und EUR 5000 brutto / Monat - abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung mit der Bereitschaft zur Überbezahlung.
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Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Der zuständige Ansprechpartner, Sebastian Aigner,
s.aigner@kern-partner.at, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
